Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Аццкая Демократия
 
 
 

Раздел: Аццкая Демократия Особенности национальной работы или бывает иначе? 

Создана: 13 Сентября 2012 Чтв 10:35:32.
Раздел: "Аццкая Демократия"
Сообщений в теме: 146, просмотров: 22257

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10  Вперёд
  1. 13 Сентября 2012 Чтв 10:35:32
    Я работала в больших и маленьких конторах. В любом месте, где есть более 2 отделов и в этих отделах более 2 человек, начинаются разнообразные траблы с тем, чья это обязанность что-то делать. Большая часть времени уходит не на выполнение работы, а на выяснение отношений.
    Просто выполнить часть своей работы и передать ее в другой отдел никогда не получается - надо постоянно следить за ходом работы, "держать руку на пульсе", а проще все сделать самой.
    Если передать работу и не проконтролировать, то с вероятностью 50% ее просто не выполнят (не понял, сломалось, не хватило времени и т.д.) и даже не предупредят, с вероятностью 25% сделают неправильно (не туда, не то, не тому, забыли часть) и при хорошем раскладе выполнят с вероятностью 25%, но вынесут мозг параллельно (кому, сколько, зачем, куда).
    Плюс к этому постоянно что-то не работает (принтер, сеть, машина, гав. бух).
    Мы не любим бюрократию, но похоже на работе без не никак.

    Посыл руководства: "Мы выполняем одну задачу и должны выполнить ее максимально эффективно" обычно заканчивается бардаком. Нужна организация работы и четкое распределение обязанностей, а не давление на "ум, честь и совесть" сотрудников.

    Вот даже ОФ толком не работает уже сколько времени. Грустно :-(
  2. 14 Сентября 2012 Птн 13:34:39
    518 писала : сранно было бы штрафовать весь отдел,

    не странно, есть такое понятие как коллективная ответственность и есть подписанные труд.договора, и что это за отделы без старших менеджеров? толпа на стульях сидящих в аське?
  3. 14 Сентября 2012 Птн 13:45:22
    518 писала : чтобы штрафануть, нужно, чтобы были вкруг прописаны все должностные. если бы они были прописаны, сранно было бы штрафовать весь отдел, потому что всегда было бы можно понять,чей конкретно косяк. Confused

    Как человек, неоднократно писавший и внедрявший должностные инструкции на предприятиях, могу сказать, что по-большому счёту все они носят формальный и общий характер. Всего в них не пропишешь. Каждый день появляются новые ситуации, которые на бумаге не опишешь и не предусмотришь.
  4. 14 Сентября 2012 Птн 13:53:13
    Brungilda писала :
    518 писала ... : сранно было бы штрафовать весь отдел,

    не странно, есть такое понятие как коллективная ответственность и есть подписанные труд.договора, и что это за отделы без старших менеджеров? толпа на стульях сидящих в аське?

    что ж это за коллективная ответственность ткая? Офигеть

    это меня оштрафуют за то, что какие-то муд@ки залили в цистерну другой продукт без пропарки? Confused
    вы там е#анулись на отличненько Смайлик :-)
  5. 14 Сентября 2012 Птн 14:02:28
    На работе написали дли-и-инную инструкцию по возврату и замене брака и боя. Закончилось тем, что одни не принимают брак и другие тоже, ссылаясь на инструкцию и все осталось по-прежнему. Смайлик :-)
  6. 14 Сентября 2012 Птн 14:16:50
    Воланд писал :
    это меня оштрафуют за то, что какие-то муд@ки залили в цистерну другой продукт без пропарки? Confused
    вы там е#анулись на отличненько Смайлик :-)


    Примерно так :) Только обычно коллективная ответственность применяется к бригадам. Тоесть если кто-то из бригады причинил ущерб, отвечает вся бригада.
  7. 14 Сентября 2012 Птн 14:20:04
    Brungilda писала : есть такое понятие как коллективная ответственность и есть подписанные труд.договора, и что это за отделы без старших менеджеров?
    так кого штрафовать по-вашему? старшего менеджера или трудовой коллектив? Confused
  8. 14 Сентября 2012 Птн 14:22:35
    иной раз бардак на службе из-за излишней зарегламентированности. Есть руководители, которые поднявшись по служебной лестнице считают, что они автоматически поумнели и полагая подчинённых идиотами ставят задачи чрезмерно их конкретезируя и расписывая пошагово алгоритм выполнения. Инициатива наказуется жестоко, ибо идиоты с инициативой страшная штука. Задача ставится не итоговая, а требуется выполнить перечень определённых действий, зачастую непонятно для чего.
    "в правую руку берём кисть, опускаем в банку с зелёной краской ПФ, предварительно перемешав оную до однородной консистенции и плавными движениями сверзу вниз наносим слой толщиной 0,2 мм на вертикально расположенную горизонтальную поверхность по адресу.."
    а нужно: "покрасить забор!"
    При таком стиле руководства у подчинённых мигом улетучивается и инициатива, и ответственность, и интерес к работе. И со временем из них вырастают совсем уж неважные руководители.
  9. 14 Сентября 2012 Птн 14:33:02
    В общем скажите, где у нас в Омске нормальные работы, пойду туда устраиваться! Смайлик :-)
  10. 14 Сентября 2012 Птн 14:39:06
    Злыдня писала : В общем скажите, где у нас в Омске нормальные работы, пойду туда устраиваться! Смайлик :-)



    Давай в газпром Смайлик :-)
  11. 14 Сентября 2012 Птн 14:42:13
    bouchon писал(а) :
    Злыдня писала ... : В общем скажите, где у нас в Омске нормальные работы, пойду туда устраиваться! Смайлик :-)



    Давай в газпром Смайлик :-)

    Кстати да, там ежегодно з/п повышают, плюс питание там, лагеря, путевки Very Happy
  12. 14 Сентября 2012 Птн 14:47:31
    bouchon писал(а) :
    Злыдня писала ... : В общем скажите, где у нас в Омске нормальные работы, пойду туда устраиваться! Смайлик :-)



    Давай в газпром Смайлик :-)

    ахаха)))

    только хотел написать про Газпром!

    вот там бы Злыдня взвыла нипадецки... Шаг влево, шаг вправо - расстрел, прыжок на месте - провокация Норм
  13. 14 Сентября 2012 Птн 14:48:51
    bouchon писал(а) :
    Злыдня писала ... :В общем скажите, где у нас в Омске нормальные работы, пойду туда устраиваться! Смайлик :-)
    Давай в газпром Смайлик :-)
    сразу вспомнил положение о внешнем виде сотрудников оао газпром нефть


    одна из страничек:
  14. 14 Сентября 2012 Птн 15:00:20
    Ну ой какие у-у-умные. Ну идите на Газпронефть-ОНПЗ поработайте. Оператором. Как будто "Газпром" - это только белые воротнички.
    Вот там, кстати, вовсю применяют коллективную ответственность - поймали на работе одного пьяным - всю бригаду лишают премии.
  15. 14 Сентября 2012 Птн 15:05:47


    Ну а что делать, если по умолчанию одеваются как будто в районе красных фонарей работают. Отвлекает от работы мужиков. Смайлик :-)
  16. 14 Сентября 2012 Птн 15:09:46
    bouchon писал(а) :


    Ну а что делать, если по умолчанию одеваются как будто в районе красных фонарей работают. Отвлекает от работы мужиков. Смайлик :-)
    предлагаешь перенять опыт КФС? Смайлик :-)
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10  Вперёд