Женщины не хотят уходить в декрет
Создана: 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 233, просмотров: 45164
-
ВСЕ БОЛЬШЕ МОЛОДЫХ МАМ, РОДИВ РЕБЕНКА, ОТДАЮТ ПРИОРИТЕТ КАРЬЕРЕ, А НЕ ВОСПИТАНИЮ.
Почти все женщины предпочли бы работать, а не сидеть дома, если бы для этого были созданы необходимые условия. Но даже сейчас молодых мам-карьеристок предостаточно.
На семинаре Консорциума женских неправительственных объединений (он включает десятки организаций из России и стран СНГ), который прошел на днях в Москве, наиболее горячо обсуждаемой стала тема "Женщина на работе". Традиционно говорилось о дискриминации. Но были и новые темы. Оказалось, женщины не хотят уходить в длительный декретный отпуск и уж тем более становиться домохозяйками или посвящать себя воспитанию потомства. Они хотят делать карьеру.
Москвичке Татьяне сейчас 22 года, а ее сыну Ивану 1 год и 8 месяцев. Сын у Татьяны появился, когда она училась на 5-м курсе университета. Однако после рождения ребенка девушка продолжила обучение, а потом сразу устроилась на работу: "Причина простая: не было возможности содержать ребенка. Сейчас днем его воспитывают бабушки, а я провожу с ним все свое свободное время по вечерам и по выходным".
История Татьяны типична. По данным ФОМ, 61% россиян считает нормальным, когда женщина работает и содержит семью - это помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Многие просто вынуждены идти на это. По данным Росстата, 30% детей рождаются вне брака, более половины семей распадается. Современная женщина вынуждена работать, чтобы кормить, одевать ребенка, платить за его обучение.
Но и во вполне обеспеченных благополучных семьях женщины все чаще возвращаются на работу практически сразу после рождения ребенка.
СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ
Психолог Ирина Угрюмова считает, что в поведении современных женщин виновато коллективное бессознательное. Исторически сложившиеся стереотипы поведения (мужчины охотятся, женщины поддерживают семейный очаг) все больше смешиваются. "Женщины вынуждены исполнять роли, которые им не свойственны, в том числе роль добытчика", - отмечает Ирина.
Представительницы женских неправительственных объединений причины подобного поведения видят в попытках женщин бороться с дискриминацией. Женщина вынуждена не работать на время декретного отпуска, она берет больничные, когда ребенок болеет, уходит раньше с работы, чтобы забрать малыша из детского сада. В результате имеет меньшую, чем мужчины, зарплату (например, по данным Росстата, бортпроводники-мужчины получают на 30% больше, врачи - на 15%, медбратья - на 10%). Это с одной стороны. С другой - социальная система становится более гибкой и дает больше карьерных возможностей для молодых мам. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", отмечает, что раньше государство устанавливало жесткие регламенты рабочего времени - с 9 до 18, а сегодня множество коммерческих предприятий предоставляют гибкие графики, многие компании предлагают удаленную работу на дому.
СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ
Если условия были бы более благоприятными, женщин, уходящих на несколько лет в декрет, практически не осталось бы. Для этого необходимо выполнение нескольких условий.
Во-первых, нужна реформа дошкольных учреждений. При полноценном графике работы забирать ребенка в 17.00 проблематично, должна быть возможность оставлять детей в садике допоздна. Во-вторых, требуется развитие цивилизованного рынка профессиональных нянь. В-третьих, необходимо добиться исполнения трудового законодательства, защищающего права беременных.
Сегодня в большинстве компаний женщине, берущей декретный отпуск, предлагается написать заявление по собственному желанию. Если бы рабочее место за ними сохранялось, большинство вернулось бы на работу, перепоручив заботы о потомстве родственникам или наемным работникам.
ЦИФРЫ
12% женщин после родов хотят оставить работу
17% мужчин предпочли бы оставить жену дома после рождения ребенка
30% женщин считают, что нужно воспитывать ребенка до трех лет, а потом работать
81% женщин считает, что одновременно работать и воспитывать ребенка трудно
Источник: ВЦИОМ -
Женщины не хотят уходить в декрет?
ЧУШЬ!!!
у нас многие работадатели сами не приветствуют это и под любым предлогом стараются избавится от таких работниц
даже зачастую при приёме на работу, чуть ли не заставляют подписываться под тем, что она не уйдёт в декрет
в общем бояться быть уволенными
хть это противозаконно, но этоже РОССИЯ!!
да и людии сами молчат... -
Молчат! А что тут говорить? Точнее смысл, что-то говорить.
У меня на работе одна девочка в декрет два года назад собралась и руководству до 5 месяцев не говорила, знала что начнутся гонения. И они начались когда все узнали. Ее объявили врагом родины, но уволить конечно не могли. В декрет то отпустили, только вопрос куда ей теперь возвращаться.
А зачастую женщины не идут в декрет только потому что не уверены в своем будущем, потому что рядом нет человека который бы мог ее и ребенка обеспечить -
Milena 23 писала :
А зачастую женщины не идут в декрет только потому что не уверены в своем будущем, потому что рядом нет человека который бы мог ее и ребенка обеспечить
в том то и дело, потому что в нашей стране никто не уверен, насколько у него стабильна работа и зарплата
ни мужчины не женщины
а олигархов на всех не хватит ))) -
-
в декрет я уходила работая еще медиком)до 7 месяцев работала в ГБ№1,так наш шеф(гинеколог) всех беременных называл коровами и говорил.что у нас оттек мозгов(Вот как вспомю...как с животом наперевес носилась на работу что то во 2 декрет совсем не хочеться)))))и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((
-
К работникам с маленькими детьми тоже как-то плохо относятся, потому как больничные случаются часто по уходу за ребенком! Таких сотрудников не берут, если сильно не горит!
Я сама боюсь декрета, как огня, хотя рано или поздно придется уйти. И это не из-за боязни за свою финансовую необеспеченность, а потому что закрывать себя практически в четырех стенах на столь долгий срок я не готова. Да и вообще можно ли к этому как-то подготовиться!? -
Конечно можно и нужно подготовиться!
ходить на курсы беременных
посещать детские студии(они есть почти для грудничков)
гулять играть и развиваться
работать дома(ну хотя бы консультантом по косметике)
И НИ В КОЕМ СЛУЧАИИ НЕ СИДЕТЬ В 4 СТЕНАХ..........просто превращаещься в КАСТРЮЛЬКУ -
Инга Зайонс писала :а потому что закрывать себя практически в четырех стенах на столь долгий срок я не готова. Да и вообще можно ли к этому как-то подготовиться!?
а это тебе так кажется
конечно бывают неприятные моменты
но например моя жена была счаслива, хотя тоже немного побаивалась
а когда вышла на работу, стала даже скучать по декретному отпуску
а увидев у подруги грудного младенца, опять чуть ли не захотела вернуться к этим хлопотам, несмотряы на то что в душе она в принципе карьеристка -
вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
я тебя имею ввиду
беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
а мутант это ты -
anonimus писал :
вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
я тебя имею ввиду
беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
а мутант это ты
Так?что за хамство????????????? -
это я так понял шутка была.anonimus писал :
вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
я тебя имею ввиду
беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
а мутант это ты
весь смысл в сотрудник и сотрудница