Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Семья и дети
 
 
 

Раздел: Семья и дети Женщины не хотят уходить в декрет 

Создана: 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 233, просмотров: 45108

На страницу: Назад  
, 2, 3 ... 14, 15, 16  Вперёд
  1. 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56
    ВСЕ БОЛЬШЕ МОЛОДЫХ МАМ, РОДИВ РЕБЕНКА, ОТДАЮТ ПРИОРИТЕТ КАРЬЕРЕ, А НЕ ВОСПИТАНИЮ.

    Почти все женщины предпочли бы работать, а не сидеть дома, если бы для этого были созданы необходимые условия. Но даже сейчас молодых мам-карьеристок предостаточно.

    На семинаре Консорциума женских неправительственных объединений (он включает десятки организаций из России и стран СНГ), который прошел на днях в Москве, наиболее горячо обсуждаемой стала тема "Женщина на работе". Традиционно говорилось о дискриминации. Но были и новые темы. Оказалось, женщины не хотят уходить в длительный декретный отпуск и уж тем более становиться домохозяйками или посвящать себя воспитанию потомства. Они хотят делать карьеру.

    Москвичке Татьяне сейчас 22 года, а ее сыну Ивану 1 год и 8 месяцев. Сын у Татьяны появился, когда она училась на 5-м курсе университета. Однако после рождения ребенка девушка продолжила обучение, а потом сразу устроилась на работу: "Причина простая: не было возможности содержать ребенка. Сейчас днем его воспитывают бабушки, а я провожу с ним все свое свободное время по вечерам и по выходным".

    История Татьяны типична. По данным ФОМ, 61% россиян считает нормальным, когда женщина работает и содержит семью - это помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Многие просто вынуждены идти на это. По данным Росстата, 30% детей рождаются вне брака, более половины семей распадается. Современная женщина вынуждена работать, чтобы кормить, одевать ребенка, платить за его обучение.

    Но и во вполне обеспеченных благополучных семьях женщины все чаще возвращаются на работу практически сразу после рождения ребенка.

    СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ
    Психолог Ирина Угрюмова считает, что в поведении современных женщин виновато коллективное бессознательное. Исторически сложившиеся стереотипы поведения (мужчины охотятся, женщины поддерживают семейный очаг) все больше смешиваются. "Женщины вынуждены исполнять роли, которые им не свойственны, в том числе роль добытчика", - отмечает Ирина.

    Представительницы женских неправительственных объединений причины подобного поведения видят в попытках женщин бороться с дискриминацией. Женщина вынуждена не работать на время декретного отпуска, она берет больничные, когда ребенок болеет, уходит раньше с работы, чтобы забрать малыша из детского сада. В результате имеет меньшую, чем мужчины, зарплату (например, по данным Росстата, бортпроводники-мужчины получают на 30% больше, врачи - на 15%, медбратья - на 10%). Это с одной стороны. С другой - социальная система становится более гибкой и дает больше карьерных возможностей для молодых мам. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", отмечает, что раньше государство устанавливало жесткие регламенты рабочего времени - с 9 до 18, а сегодня множество коммерческих предприятий предоставляют гибкие графики, многие компании предлагают удаленную работу на дому.

    СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ
    Если условия были бы более благоприятными, женщин, уходящих на несколько лет в декрет, практически не осталось бы. Для этого необходимо выполнение нескольких условий.

    Во-первых, нужна реформа дошкольных учреждений. При полноценном графике работы забирать ребенка в 17.00 проблематично, должна быть возможность оставлять детей в садике допоздна. Во-вторых, требуется развитие цивилизованного рынка профессиональных нянь. В-третьих, необходимо добиться исполнения трудового законодательства, защищающего права беременных.

    Сегодня в большинстве компаний женщине, берущей декретный отпуск, предлагается написать заявление по собственному желанию. Если бы рабочее место за ними сохранялось, большинство вернулось бы на работу, перепоручив заботы о потомстве родственникам или наемным работникам.

    ЦИФРЫ
    12% женщин после родов хотят оставить работу

    17% мужчин предпочли бы оставить жену дома после рождения ребенка

    30% женщин считают, что нужно воспитывать ребенка до трех лет, а потом работать

    81% женщин считает, что одновременно работать и воспитывать ребенка трудно

    Источник: ВЦИОМ
  2. 22 Апреля 2008 Втр 14:04:12
    Женщины не хотят уходить в декрет?

    ЧУШЬ!!!
    у нас многие работадатели сами не приветствуют это и под любым предлогом стараются избавится от таких работниц
    даже зачастую при приёме на работу, чуть ли не заставляют подписываться под тем, что она не уйдёт в декрет

    в общем бояться быть уволенными
    хть это противозаконно, но этоже РОССИЯ!!
    да и людии сами молчат...
  3. 22 Апреля 2008 Втр 14:25:31
    Молчат! А что тут говорить? Точнее смысл, что-то говорить.
    У меня на работе одна девочка в декрет два года назад собралась и руководству до 5 месяцев не говорила, знала что начнутся гонения. И они начались когда все узнали. Ее объявили врагом родины, но уволить конечно не могли. В декрет то отпустили, только вопрос куда ей теперь возвращаться.
    А зачастую женщины не идут в декрет только потому что не уверены в своем будущем, потому что рядом нет человека который бы мог ее и ребенка обеспечить
  4. 22 Апреля 2008 Втр 14:40:41
    Milena 23 писала :
    А зачастую женщины не идут в декрет только потому что не уверены в своем будущем, потому что рядом нет человека который бы мог ее и ребенка обеспечить

    в том то и дело, потому что в нашей стране никто не уверен, насколько у него стабильна работа и зарплата
    ни мужчины не женщины
    а олигархов на всех не хватит )))
  5. BigYellowSun


    Завсегдатай


    Более 10 лет на форумеЖен.
    22 Апреля 2008 Втр 14:50:38
    Дело ещё и в том, что даже если ты уходишь с хорошей работы, как прожить на пособие??? (действительно, не у каждой нашей женщины муж - олигарх)
  6. 22 Апреля 2008 Втр 15:11:29
    в декрет я уходила работая еще медиком)до 7 месяцев работала в ГБ№1,так наш шеф(гинеколог) всех беременных называл коровами и говорил.что у нас оттек мозгов(Вот как вспомю...как с животом наперевес носилась на работу Ну и вот, стало быть что то во 2 декрет совсем не хочеться)))))и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((
  7. 22 Апреля 2008 Втр 15:48:13
    К работникам с маленькими детьми тоже как-то плохо относятся, потому как больничные случаются часто по уходу за ребенком! Таких сотрудников не берут, если сильно не горит!
    Я сама боюсь декрета, как огня, хотя рано или поздно придется уйти. И это не из-за боязни за свою финансовую необеспеченность, а потому что закрывать себя практически в четырех стенах на столь долгий срок я не готова. Да и вообще можно ли к этому как-то подготовиться!? Ну и вот, стало быть
  8. 22 Апреля 2008 Втр 15:51:40
    Конечно можно и нужно подготовиться!
    ходить на курсы беременных
    посещать детские студии(они есть почти для грудничков)
    гулять играть и развиваться
    работать дома(ну хотя бы консультантом по косметике)
    И НИ В КОЕМ СЛУЧАИИ НЕ СИДЕТЬ В 4 СТЕНАХ..........просто превращаещься в КАСТРЮЛЬКУ
  9. 22 Апреля 2008 Втр 15:54:41
    Инга Зайонс писала :а потому что закрывать себя практически в четырех стенах на столь долгий срок я не готова. Да и вообще можно ли к этому как-то подготовиться!? Ну и вот, стало быть

    а это тебе так кажется
    конечно бывают неприятные моменты
    но например моя жена была счаслива, хотя тоже немного побаивалась
    а когда вышла на работу, стала даже скучать по декретному отпуску
    а увидев у подруги грудного младенца, опять чуть ли не захотела вернуться к этим хлопотам, несмотряы на то что в душе она в принципе карьеристка
  10. 22 Апреля 2008 Втр 15:55:04
    Марусенок писала :и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((


    Кто к этим мутатнтам хорошо отнесется, вот если к сотрудницам то нормально относятся
  11. 22 Апреля 2008 Втр 15:59:43
    e_zhuk писал :
    Марусенок писала ... :и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((


    Кто к этим мутатнтам хорошо отнесется, вот если к сотрудницам то нормально относятся

    ОЙ))))))))))
    сорри
    мозги наверно отекли((
    надо тест купить!
  12. 22 Апреля 2008 Втр 16:04:33
    e_zhuk писал :
    Марусенок писала ... :и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((


    Кто к этим мутатнтам хорошо отнесется, вот если к сотрудницам то нормально относятся

    вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
    я тебя имею ввиду
    беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
    а мутант это ты
  13. 22 Апреля 2008 Втр 16:09:17
    anonimus писал :
    e_zhuk писал ... :
    Марусенок писала ... :и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((


    Кто к этим мутатнтам хорошо отнесется, вот если к сотрудницам то нормально относятся

    вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
    я тебя имею ввиду
    беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
    а мутант это ты

    Так?что за хамство?????????????
  14. 22 Апреля 2008 Втр 16:11:04
    хватит бодаться!
  15. 22 Апреля 2008 Втр 16:18:25
    anonimus писал :
    e_zhuk писал ... :
    Марусенок писала ... :и не очень у нас хорошо относяться к беременным сотрудникам(((


    Кто к этим мутатнтам хорошо отнесется, вот если к сотрудницам то нормально относятся

    вот если серьёзно, то с таких всё и начинается
    я тебя имею ввиду
    беремення женщина, это даже что то красивое и необычное
    а мутант это ты
    это я так понял шутка была.
    весь смысл в сотрудник и сотрудница
На страницу: Назад  
, 2, 3 ... 14, 15, 16  Вперёд