Советы бывалых
Создана: 10 Августа 2006 Чтв 15:15:49.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 81, просмотров: 10933
-
Это тема для тех кто успешно нашел работу и может поделиться опытом, а также кто имеет хороший опыт в подборе сотрудников, и может рассказать, как собрать хороший, работоспособный коллектив. Можно порассуждать на тему, какой коллектив лучше: мужской или женский, профессионалов или смешанный с новичками и другие темы, связанные с работой.
Так как у меня сейчас возникла проблема подбора персонала, то мне интересно мнение участников форума, да и остальным будет интересно и полезно почитать. -
Злыдня писала :... а если бы нам понадобился профессионал, которому мы и 20 т.р. были бы готоовы платить - то опять же его было бы трудно найти. Попробуйте найти грамотного руководителя хотя бы.
Действительно, за 20 т.р. руководителя да еще и грамотного, найти просто не реально. -
Строгий писал :
Действительно, за 20 т.р. руководителя да еще и грамотного, найти просто не реально.
Опять цепляемся к каждому слову, да?
Кто говорит, что грамотному руководителю надо платить 20?
Пишу же, что каждая работа стоит определенно. И даже если ты доктор наук и изобрел вечный двигатель, то когда будешь устраиваться на автомойку, то никто 2-3 тысячи у.е. платить тебе не будет. -
Вобщем из двух предполагаемых кандидатов не взяла ни того ни другого. Так как у одного опыт работы оказался липовым, у другого амбиции на руководящую должность. Решила попробовать взять человека, который достаточно долго проработал квалифицированным рабочим на импортном оборудовании, но не в области полиграфии.
-
Злыдня писала :требования. Наверное, если бы мы обозначили з/п в 20 т.р. - то желающих было валом, но эта работа того не стоит, а если бы нам понадобился профессионал, которому мы и 20 т.р. были бы готоовы платить - то опять же его было бы трудно найти
если нет желающих на те деньги, которые предлагаете, значит все-таки работа стоит больше того, что предлагаете, как бы этого не хотелось. -
кустурица писал(а) :
если нет желающих на те деньги, которые предлагаете, значит все-таки работа стоит больше того, что предлагаете, как бы этого не хотелось.
Ну смотри как получается. Т.к. фирма небольшая держать двух человек по одному направлению, когда и для одного-то работы не хватает смысл? И без опыта работы взять нельзя, т.к. учить некому. Я просмотрела резюме за пол года на сайтах, попалось только одно, и то очень давное именно с таким опытом работы как нам надо, так что просто не повезло еще, "редкая профессия". Я тоже раньше думла, что назначь зарплату поприличней и все будет ОК, ан нет, не всегда так, убедилась на собственном опыте. З/п не ниже, кстати, средней по городу, а то и выше.