На работе - государственной, зарплата белая, омский филиал - головная контора в Москве - сокращение. Оставляют всего три должности. Я мать-одиночка, соответствующие документы имеются. Сегодня директор говорит - писать по собственному. Я отказываюсь. Говорит - тогда сократим и ты получишь своих два копеечных оклада. Имеют ли меня право сокращать, ведь ребенку всего четыре года.? Что делать? Что предпринять? Ну, если в лучшем случае переведут на одну из трех должностей, а потом уволят? Как быть?
Ситуация фиговая, потому что по закону вас конечно сократить не могут, зато могут перевести, например, в технички или еще куда, а потом уволить, например, за прогул, веть вас только сократить не могут, а уволить то легко! Уж лучше сокращение, там хоть компенсацию получитете, а потом встаните на учет в службу занятости и можно будет пол года по среднему заработку пособие получать и искать работу, вот и все!