Офисные стукачи, методы борьбы ? 

Kesha_OGPN писал :вот именно, баба.

Забей ваще, не парься. Бабам скучно на работе, вот и перемывают кости.
Их интриги выеденного яйца не стоят.

Yehat писал :

Kesha_OGPN писал ... :вот именно, баба.

Забей ваще, не парься. Бабам скучно на работе, вот и перемывают кости.
Их интриги выеденного яйца не стоят.

не просто там тема такая что если правда\неправда я оторву голову ей\своей девушке.

п.с. все бабы однозначно дуры! просто иногда умные дуры попадаются!

Kesha_OGPN писал :просто иногда умные дуры попадаются!

это не дуры, это стервы и хитрые бестии

Sarmat писал :

Kesha_OGPN писал ... :просто иногда умные дуры попадаются!

это не дуры, это стервы и хитрые бестии

в точку! причем хитрость и бестиесть можно по смазливости личика и фигурке определить!

Не скажи, Стукачи полезная вещь, они очень частно знают о Будующих изменениях в компании, что и тебя коснётся, их надо АККуратно использовать, также как медики используют ПИЯВКУ в медицинских целях.(хотя сама пиявка достаточно противна).

Кое где стучать вводят в обязаловку, схема организации труда такая.

Kesha_OGPN писал :
не просто там тема такая что если правда\неправда я оторву голову ей\своей девушке.

Если в любом случае голову отрывать планируется , тогда правильно сказано

Yehat писал ? ? : Забей ваще, не парься..

,

а то "ПАСОДЮТЬ" !!!!))))))))))))))))))))

Yehat писал :Бабам скучно на работе, вот и перемывают кости. Их интриги выеденного яйца не стоят.

Действительно, порой так и бывает. Только не исключительно от скуки. Достаточно того, что я например моложе, привлекательнее, пользуюсь бОльшим уважением коллег, чем она, и до кучи у меня 6 пар сапог, а не одна, как у неё. Этого реально хватит с головой, чтобы начать распускать сплетни, хотя повода для этого я могу и не давать. По поводу того выеденного яйца могу согласиться лишь отчасти, ибо периодически такие завистники могут развернуть настолько бурную деятельность, что остаётся только диву даваться.

буллинговать их

Только осторожно... кстати способ действенный!

Iss писал(а) :Только осторожно... кстати способ действенный!

это так, этот метод очень тяжёлый для обеих сторон, как для преследуемого, так и для преследователя

Спору нет, может повлечь за собой суровое дисциплинарное взыскание и даже увольнение )))

Iss писал(а) :Спору нет, может повлечь за собой суровое дисциплинарное взыскание и даже увольнение )))

мдаааааааааа, это с чего ж?? Нет юридической составляющей в буллинге, нет!!

Ст. 193 ТК РФ прочтите, если появились вопросы, почему я так ответила.

Кодекс -- это хорошо, но в принципе, если руководство захочет уволить сотрудника именно за это, то кодекс здесь и не нужен будет. Задавить человека можно по-разному. Трудовое законодательство у нас хорошее, но его нарушения имеют место быть сплошь и рядом, а воззвания к трудовому кодексу у многих руководителей ничего, кроме кривой усмешки, не вызывают. Неужели кто-то станет это отрицать? Хотя по-моему мы немного не в ту сторону ушли, а найти аналог буллинга, который носил бы простое русское название, при большом желании не составит труда.

Поясните, что такое Буллинг??