Менеджера по продажам, швею, кладовщика Переодежда- ГК ТОПУС
Создана: 24 Октября 2018 Срд 0:20:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 59, просмотров: 21643
-
Здравствуйте форумчане и гости!
Компания Аленсио55 в Омске немного расширилась и теперь нас группа "Точка опоры" которая помимо аккредитованного оптового поставщика мебели включает в себя запатентованный бренд "Фабрика "Переодежда", мобильная служба "СервисКресел", выгодный Трйд-Ин кресел и как группа компаний "ТОПУС" желает прорасти, из омского зернышка - в российское дерево, расшифровывается кстати, как "Точка опоры - принцип успеха".
Для всего этого нам необходимы хорошие кадры для нашей команды, чтобы гору свернуть.
Менеджер по продажам наших товаров и услуг: работа предполагается в офисе, но от нужных выездов ограничивать не будем, рабочий день понедельник-пятница 9-30 до 18-00, работа в опытной команде, оплата 10-15 тысяч оклад + честный согласованный процент. Нужен сотрудник, который может впоследствии оранизовывать.
Сотрудник для работы на промышленной швейной машине специализированной по тяжелым тканям, средним тканям, коже натуральной, а также с пониманием раскроя и техники шитья. заработная плата от 20 т рублей.
А также требуются сотрудник на постоянную работу - сборщик мебели с заработной платой от 15 т. рублей или кладовщик-сборщик заказов от 20 т. рублей.
Являемся прямым работодателем.
Для комфортного общения приходите в офис компании.
С Уважением к вам, Дмитрий. -
анархист - любитель писал : а чу так многа денех платите? эдак оне смогуть исчо и масло к хлебу купить
а хватать по идее должно тока на хлебь и воду
Есть разные работники и разные организации, но есть еще рынок, и чем больше спрос на продукцию - тем больше предложение в виде заработной платы сотрудникам организации, тем самым заработная плата сотрудника является прямопропорциональной его работе. -
Аленсио55 писал : Есть разные работники и разные организации, но есть еще рынок, и чем больше спрос на продукцию - тем больше предложение в виде заработной платы сотрудникам организации, тем самым заработная плата сотрудника является прямопропорциональной его работе.
никароший дядька капиталист: сам будет по заграницам рассекать, хаммеры пакупать…. а люди на него за еду должны фкалывать -
анархист - любитель писал : чем вы отличаетесь от тех, хто должен фкалывать на вас за еду?
А кто сказал, что мы не вкалываем, чтобы наши сотрудники ели? -
анархист - любитель писал :
вы больше их фкалываете? ночами не спите? не едите, не пьёте?
нет жеж... тады пачиму вам положено больше материальных благ чем им?
похоже вы не понимаете о чем говорится выше.... это ваши субьективные доводы, надуманные вами. Вы даже представления не имеете о нашем коллективе, так как вы можете типовые выводы к нашей организации "приклеивать"? эти ваши слова не про нас.... -
Аленсио55 писал : похоже вы не понимаете о чем говорится выше.... это ваши субьективные доводы, надуманные вами. Вы даже представления не имеете о нашем коллективе, так как вы можете типовые выводы к нашей организации "приклеивать"? эти ваши слова не про нас....
тады оклад ф 10тыр эта про кого? -
Ну во первых не нужно читать абзацы по первому слову
кто умеет работать тот сможет и на Хамер заработать. Хорошему менеджеру и оклад не нужен. Взаимоотношения работодателя и работника - взаимны...Аленсио55 писал : ...оплата 10-15 тысяч оклад + честный согласованный процент.... -
-
-