Ст. специалист сопровождения биллинговой системы
Создана: 18 Июня 2018 Пон 18:48:57.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 57 (+1), просмотров: 21214
-
Требования:
- Законченное высшее образование (желательно в сфере финансов или IT).
- Навык написания SQL-запросов
- Аналитические способности и структурное мышление.
- Умение самостоятельно решать задачи и находить выход из нестандартных ситуаций.
Обязанности:
- Участие в сопровождении биллинговой системы для юридических лиц.
- Анализ ошибок системы, в случае необходимости с написанием SQL-скриптов средней сложности.
- Участие в процессе сопровождения системы в качестве сотрудника 2й линии (в том числе анализ инцидентов, выявление причин их возникновения).
Условия:
- Работа в стабильной, стремительно развивающейся компании.
- Оклад 40 т.р., окончательная заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС (после испытательного срока).
- Возможность применения своих знаний и способностей для решения интересных и сложных задач.
- Работа в слаженной команде специалистов.
- Стабильность, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста.
Описание работодателя:
ООО «СИГМА» – российский разработчик и поставщик ИТ-решений для автоматизации деятельности компаний энергетического сектора и ЖКХ. Специалисты компании обладают многоуровневой экспертизой по специализациям: биллинг, процессинг, BI, закупки. Компания основана в 2005 году. Штат был сформирован из небольшой команды ИТ-профессионалов, имевших многолетний опыт работы на петербургских предприятиях энергетического сектора. В данный момент компания насчитывает более 500 сотрудников и продолжает рост и развитие, успешно работает над все большим количеством проектов.Компания аккредитована Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, как осуществляющая деятельность в области информационных технологий.
Все вопросы и резюме жду по адресу s.yushkov (at) sigma-it.ru -
Sxolastik писал : Что вы накинулись на автора, нормальная з.п. для второй линии поддержки, тем более на собеседовании наверняка можно будет договориться на оклад повыше.
В вашей компании есть какие нибудь корпоративные плюшки кроме ДМС ?
Чай-кофе считается? Их есть у нас. -
spectrum писал(а) : Зачем на второй линии поддержки высшее образование? Это ж будут троешники, списывающие на экзаменах и покупающие курсовые и дипломные работы.
Вы наверное часто принимаете персонал, раз имеете такое экспертное мнение? Или вы таки теоретик, но флейма ради готовы на эту тему порассуждать. Особенно про списывание и купленные дипломы. -
ugend-shtill писал(а) :Вы наверное часто принимаете персонал, раз имеете такое экспертное мнение? Или вы таки теоретик, но флейма ради готовы на эту тему порассуждать. Особенно про списывание и купленные дипломы.
Я не принимаю на работу, только собеседования провожу. -
Sxolastik писал : Тогда поставим вопрос по другому, вы возьмете человека без образования но компетентного в вашем вопросе? Знаю я пару людей самоучек вообще без диплома которые отлично себя реализовали в IT.
Вопрос, нахрена? если есть очередь нормальных адекватных и с дипломом, тем более з/п для старта более чем.
Самоучки не сумевшие даже получить диплом явно имеют скрытые дефекты) (лень, избегание ответственности, не способность самостоятельно принимать решения и даже асоциальное поведение).
Вы нянькой хотите быть? -
Вот это как раз работа HRa который присутствует на собеседовании, зря вы так про самоучек . У меня знакомый учился в ОмГУПСе на кафедре электротехники, закончил получил диплом понял что просто время потратил, выучил QT и сейчас в Праге чехам САПР пишет и никто его не спрашивал за диплом , дали тестовое задание и беседа с HRом вот и весь кастинг.NEZNAYKA писал : Вы нянькой хотите быть? -
-
Sxolastik писал : У меня знакомый учился в ОмГУПСе на кафедре электротехники, закончил получил диплом понял что просто время потратил, выучил QT и сейчас в Праге чехам САПР пишет и никто его не спрашивал за диплом , дали тестовое задание и беседа с HRом вот и весь кастинг.
Это всего лишь исключение, не подтверждающее общую практику :) -
-
Также как и исключение, что человек с дипломом "нормальный, ответственный и социальный". Правило прекрасно работает в обе стороны. То, что человек получил диплом, не гарантирует совершенно ничего. Это просто означает что он получил диплом, все. -
Да нет там никакой очереди, это пускание пыли в глаза, не больше. Когда доходит до дела, оказывается, что из этой виртуальной "очереди" можно выбрать одного-двух людей, остальные пустышки, но да, с дипломами, ага -
Wist1929 писал(а) : Также как и исключение, что человек с дипломом "нормальный, ответственный и социальный". Правило прекрасно работает в обе стороны. То, что человек получил диплом, не гарантирует совершенно ничего. Это просто означает что он получил диплом, все.
Вот тут скоре сработает принцип Парето. Те, кто дипломом поделятся на "нормальный, ответственный и социальный" и "ненормальный, безответственный и асоциальный" в соотношении 80/20. А возможности у тех, кто без диплома "писать САПР в Чехии" могут выпасть не более 20\%, остальным придется "мести улицы" или кричать "свободная касса"