Экономика и бизнес
Принципиальная невыплата денег сотрудникам
Создана: 05 Апреля 2016 Втр 16:57:32.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 208, просмотров: 40360
-
05 Апреля 2016 Втр 16:57:32Один мой друг просил спросить... (с)
Т.к. мир порой тесен просто до неприличия, пишу максимально отстраненно.
Итак, что имеем. Возможно, какие-то детали улавливаю не совсем точно, но в целом, думаю, правильно обрисовываю общую картину. Некая контора. Работает, как и многие другие фирмы и фирмочки в данной сфере деятельности, "в черную"... что, разумеется, нехорошо как само по себе, так и в свете обсуждаемой проблемы. Ну, в смысле, организация оформлена, а сотрудники - нет.
Чем лучше у конторы идут дела, тем меньше руководитель склонен вовремя выплачивать деньги тем сотрудникам, которые не являются его знакомыми родственниками и не нужны ему так, чтобы прям позарез (ну или помягче: с которыми расстанешься - потом будет гемор с поиском и обучением новых, так что проще уж этим вовремя платить).
Другим выплачивают периодически небольшие суммы, а насчет остального более-менее вежливо "кормят завтраками", пока человек не понимает, что его найoпывaют, и, потеряв надежду на получение своих кровных, с недовольными возгласами не скрывается на горизонте.
Насчет причин такого поведения руководства есть некоторые предположения, но (опять же из-за того, что мир слишком тесен) предпочту промолчать. Если коротко: думается, руководитель понимает, что в случае чего можно будет прикрыть данную конкретную лавочку и довольно легко начать все сначала.
Вопрос. Что делать тем, кому (пока?) платят нормально, но кого данное безобразие не радует по морально-нравственным причинам (ну и слегка терзают смутные сомнения, что в следующий раз и их кинут с баблишком). При этом работать в данной конторе интересно и удобно, заказы есть, а отсутствие официального оформления печалит, но пока не слишком.
Есть ли смысл вести воспитательные беседы с руководством (возможность-то есть)? Или логичнее поработать еще какое-то время, пока плюсы перевешивают минусы, а потом, как и другие коллеги, свалить куда подальше от такого безобразия? -
07 Апреля 2016 Чтв 16:20:55kosolapi писал(а)
: тут что мы видим по теме обсуждения, креаклам не платят.
Мы видим по теме обсуждения, что вы невнимательно читаете стартпост.
Профессиональная принадлежность людей, которых кидают на деньги, не обозначена. Скажем так, это ни разу не "креаклы". Если вы так беспокоитесь за меня - мне платят. Ибо мне уже не совсем мало лет, да и житейского опыта хватает, поэтому всю эту "кормежку завтраками" я просекаю и пресекаю на раз. 
И дальше либо мне платят, либо я вежливо прощаюсь и больше с этими людьми не работаю.
MasterSat писал(а) : вот вам одна из тем от универсала он точно на всем сможет: /viewtopic.php?t=337986
Нету мега сложного оборудования, это все байки. Все создано человеком и для человека. Вся работа - это знать последовательность нажатия кнопок или рычагов.
I-COPY - это не один человек, это целая фирма. Очень неплохая, да. И то тамошнего рекламщика (или кто у них тему на ОФе ведет) хорошо разбирающийся в печатном деле Омсквич на одной из страниц постебал немножко, ибо в рекламном тексте была явная чушь написана.
А мастерство состоит не только в знании того, какую кнопку нажать сначала, а какую - потом. Давайте вы мне поверите на слово, ибо в данном вопросе я все-таки немного получше разбираюсь.
MasterSat писал(а) : Наша задача продать свою жизнь дороже. А у работадателя купить дешевле.
Все как на базаре...
А печатать будет поколение ЕГЭ и то если вуз закончит...
Ну, так-то да. Только зря вы так пренебрежительно относитесь к трудящимся, в частности, к печатникам. ( -
07 Апреля 2016 Чтв 16:29:17
браво, браво! - кожанку Вам и раскулачивать начальниковZED писал : Grammiphone писал ... : По твоим рассуждениям сразу видно, что начальником ты никогда не был.
Конечно не был. Мне нравится заниматься любимым делом, а не командовать. Знаешь, кто идут в начальники, те, кто не способны сами выполнять свою работу, а вынуждены перекладывать ее на других...
начальник он же нехрена не делает, кайлом не машет, вагоны не разгружает, а получает большую зарплату чем любой грузчик который в день 10 тонн перетащить может груза!
Производственные процессы они же сами по себе организовываются
рабочие они же все сами понимают, кто, что, когда и как должен сделать. У них у всех телепатическая связь между собой
складские запасы то же само реализуются и материалы необходимые для выполнения работ самовосполняются
Я уже не говорю о том что за воротами производств всегда стоят в очереди заказчики которые прямо жаждут купить твою продукцию и прям деньги через забор перекидывают в надежде что ты снизойдешь до того чтобы продать им свой продукт. -
07 Апреля 2016 Чтв 16:32:16kosolapi писал(а) : Производственные процессы они же сами по себе организовываются
рабочие они же все сами понимают, кто, что, когда и как должен сделать. У них у всех телепатическая связь между собой складские запасы то же само реализуются и материалы необходимые для выполнения работ самовосполняются
Я уже не говорю о том что за воротами производств всегда стоят в очереди заказчики...
1. Технолог.
2. Таки да, начальник цеха, отдела, всего предприятия...
3. Менеджер по закупкам.
4. Менеджер по продажам.
А вообще, конечно, ZED уж слишком сурово начальников припечатал, согласна. -
07 Апреля 2016 Чтв 16:37:35У начальников имеет место быть деградация и отрыв от реальности в понимании процессов у исполнителей, да и вообще.))
-
07 Апреля 2016 Чтв 16:38:30Heyнывaющая дaчницa писала :
А вообще, конечно, ZED уж слишком сурово начальников припечатал, согласна.
Это он сам себя припечатал. -
07 Апреля 2016 Чтв 16:39:00Heyнывaющая дaчницa писала :
Мы видим по теме обсуждения, что вы невнимательно читаете стартпост. Профессиональная принадлежность людей, которых кидают на деньги, не обозначена. Скажем так, это ни разу не "креаклы"
"не разу не "креаклы"" это детали
главное, что люди малокомпетентны и легкозаменимы, а так же являются соучастниками преступления в части ухода от уплаты налога, соглашаясь получать серую зарплату -
07 Апреля 2016 Чтв 16:46:36А-а-а, понятно. "Креаклы" для вас - слово ругательное.
Насчет малокомпетентности вы опять же нафантазировали. Насчет легкозаменимости - не могу сказать, что совсем уж легко. Но вообще да. Еще товарищ Сталин сказал, что незаменимых людей не бывает. -
07 Апреля 2016 Чтв 17:31:37
скорее потешное :)
Heyнывaющая дaчницa писала :
Насчет малокомпетентности вы опять же нафантазировали. Насчет легкозаменимости - не могу сказать, что совсем уж легко.
Вы по моему сами себе начинаете противоречить
Начали с того что нормально и вовремя платят ценным сотрудником тем кого сложно заменить так как замену надо обучать что бы она (замена) дошла до кондиции и компетенции, а вашей подруги не платят.
Тут говорите, что Ваша подруга вполне компетентна и не факт что легкозаменима. Так что же вашей подруге не платят. -
07 Апреля 2016 Чтв 17:43:04Heyнывaющая дaчницa писала :
Ну, так-то да. Только зря вы так пренебрежительно относитесь к трудящимся, в частности, к печатникам. (
Ниче подобного! Очень даже уважительно! Тем паче была идея очень давно занятся печатным делом.
И даже где то год назад снова к этому возвращался! Даже выпустили газету сканвордов. Но выпустиь оказалось самым простым делом.
Я прошелся по своим старым контактам и мне показалось что это дело совсем бесперспективное. Надо очень много вкладыватся и непонятный выхлоп. Почти рулетка. И я забросил эту идею. -
07 Апреля 2016 Чтв 18:50:44kosolapi писал(а) : браво, браво! - кожанку Вам и раскулачивать начальников
начальник он же нехрена не делает, кайлом не машет, вагоны не разгружает, а получает большую зарплату чем любой грузчик который в день 10 тонн перетащить может груза
Это вы щас так пошутили? А то на Полете рабочим не очень смешно, когда из Москвы приходят деньги, половину забирает начальство, остальное поровну делится между рабочими (по крайней мере так было при старом дире, которого скорее всего за это и сдали).
Последний раз столкнулся с эталонным "эффективным менеджером" в Ин.Яз-Омск в должности зама дира. Чувак откупил в центре офис с зеркальным полом, сам ходил в лощеном костюме и строил из себя супер-профи по всем вопросам, эдакого решателя всех проблем. На деле не платил аренду, зарплаты и даже уборщицам, на фоне полного срача весь персонал разбежался вместе с клиентской базой. Часть преподавателей отделились и стали сами по себе (и почему им не нужно начальников, странно да?)
А вообще, я имел в виду начальников непосредственно над рабочим. Абсолютно бесполезные людишки. Только бегают и мешаются в лучшем случае, а в худшем я привел примеры. Анекдоты про 6 менеджеров и 1 работягу на отдел совсем не анекдоты. Начальник должен быть только один, который директор, который разбирается с договорами, бухгалтерией, баблом, персоналом, с ним вообще как правило не пересекаешься и его тараканы до лампочки. Все остальные это паразиты. Вот так!
В теме же щас я увидел людей, которые или сами начальники, их мнение понятно, или работяги, которые не умеют работать не из под палки, тут тоже без претензий, это типичная русская черта, каждый холоп хочет царя, который будет им помыкать, приказывать и определять всю его жизнь, т.к. большинство своей головой думать не хотят или не умеют. -
07 Апреля 2016 Чтв 21:04:22
на низах работяги на полете тащили все что не было к полу прибито тем и жилиZED писал :
Это вы щас так пошутили? А то на Полете рабочим не очень смешно, когда из Москвы приходят деньги, половину забирает начальство, остальное поровну делится между рабочими (по крайней мере так было при старом дире, которого скорее всего за это и сдали).
имел удовольствие общаться
то что нач там воровал больше работяги как бы логично
