Комитет Госдумы: идея о 4-дневной рабочей
Создана: 07 Октября 2014 Втр 16:29:00.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 51, просмотров: 6498
-
Идея введения в России четырехдневной рабочей недели нуждается в обсуждении, но вряд ли ее удастся реализовать.
Ранее в СМИ появилась информация, что комитет Госдумы по труду обсудит предложение Международной организации труда (МОТ) о переходе стран-членов на четырехдневную рабочую неделю. В МОТ полагают, что это позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду.
Глава профильного комитета Госдумы Андрей Исаев подчеркнул, что важно не количество дней, а количество рабочих часов. "Если работать четыре дня по десять часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя", - пояснил он. Исаев считает, что нужно обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
Мохначук считает, что необходима более глубокая проработка возможности реализации этой задачи. "Однако, как мне кажется, в современных условиях в нашей стране эта идея реализована не будет", - сказал он. По словам члена ОП, сокращение рабочей недели обязательно приведет к снижению роста производительности труда. В то же время он не исключил, что при переходе на четырехдневку может рассматриваться вариант увеличения рабочего времени.
"Важно понимать, сохранится ли тот уровень заработной платы, который существовал при пятидневке. Сомневаюсь, что работодатели согласятся с этим", - подчеркнул член ОП. -
ЧиЧиЧиПи писала : Их бы в Россию на исправительные работы - чтоб пахали по 12 часов 6 дней в неделю, вот и не было бы времени глупости думать - до кровати бы только добраться
Зачем, у них производительность труда выше. Они не пашут ради того чтобы пахать, а просто производят больше продукта.
A бастуют за улучшение условий жизни и труда, если при капитализме за них не бороться то сядут на шею и будешь пахать за копеечку по 12 часов 6 дней в неделю. -
и автоматизация и организация и люди более менее адекватно подобранные, а не просто родственники. Наличие блатного в управлении способно свести на нет работу целого коллектива. Они все упашутся, но толку не будет.
Могу на примере организации науки. Западные институты более компактные, у них нет такого раздутого штата персонала, тем более нет гигантского административного аппарата и бухгалтерии где работают знакомые дирекции. А патентов, публикаций, грантов и хоздоговоров у них больше. -
spectrum писал(а) : Бушон, тебя послушать, так тут все бухают и в лаптях на завалинке сидят.
Да не, бухают после работы в основном. Народ крутится, ищет лазейки, на месте не сидит. Но это понимаешь как это бежишь, ищешь где можно заработать, там сям, а качество страдает и в конце не понятно зачем это вообще.
Вот как в образовании, народ ведет по 1000 часов в год, кому это нужно? Ни материал никому этот не нужен и уровень никакой, а работы это дохрена и упахался будь здоров.