Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Хочу работать!
Создана: 05 Ноября 2002 Втр 3:26:00.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 11, просмотров: 3942
-
05 Ноября 2002 Втр 3:26:00Я студент ОмГУ ищу работу на неполный раб. день, связ. с компами: ну там поддержка в раб. состоянии, установка всяких прог, поддержка сети и прочая лабуда. Сетевой маркетинг не предлагать!
Предложения на мыло: a1@mail.ru
ЗЫ: есть какой-то сайт про трудоустройство там есть слова omsk job. Адресок не подскажите? -
-
07 Декабря 2002 Суб 7:52:00
Цитата:
уж послали так послали... на rmx жизнь вообще едва теплится
В оригинале написано LodochNick:
Привет!
Попробуй http://www.rmx.ru/job -
-
09 Декабря 2002 Пон 13:47:00
Цитата:
Так я не поняла, есть какие-то конкретные претензии к работе раздела www.rmx.ru/job или нашего агентства?
В оригинале написано Shurik_Kiter:
Цитата:
уж послали так послали... на rmx жизнь вообще едва теплится
В оригинале написано LodochNick:
Привет!
Попробуй http://www.rmx.ru/job
я каждый день пропускаю резюме и вакансии, из них есть реальные с которыми мы работаем, есть невозможные, которые только пропускаются в открытый доступ. Если человек хочет делать по минимуму, а получать по максимуму, при этом не имеет должного образования или опыта работы, только претензии и амбиции... я не думаю, что какое-либо кадровое агентство может в данном случае помочь
разве что психо-аналитик...
А то, что раздел работает, я могу с полной долей ответственности утверждать, мне звонят работодатели (часто из других городов) и говорят, что заинтересовали специалисты с нашего сайта, интересуются, как с ними можно встретиться... затем проводиться собеседование, всех трудоустроить невозможно, но ...
тот, кто ищет реальную работу и не боится горбатиться, тот ее находит, и получает реальную зарплату.
У меня нет оклада, я получаю процент от трудоустроенных людей, соответственно мне надо устроить не менее 6 человек, чтобы получать нормальную зарплату.
И не надо нюни распускать брррррррр -
09 Декабря 2002 Пон 14:17:00Вообще насколько я знаю, что раздел JOP на Открытом Омске работает в основном на АС, как и "инфра" и там ловить нечего.
-
09 Декабря 2002 Пон 15:38:00
Цитата:
Ассоциация Сибирь, наш самый стабильный и постоянный работодатель, одно из подразделений нашего агентства работает, как кадровый отдел АС, отслеживает все кадровые ротации.
В оригинале написано GAS:
Вообще насколько я знаю, что раздел JOP на Открытом Омске работает в основном на АС, как и "инфра" и там ловить нечего.
Но мы работаем и по другим направлениям, у нас сейчас из 15 живых вакансий, и только одна от ассоциации по продавцам.
За последнее время мы открыли пять региональных представительств, это немного, но и не мало.
А ловить нечего, тому, кто не умеет ловить ну или не хочет
-
09 Декабря 2002 Пон 15:41:00чтобы не быть голо-словной привожу вакансии, если есть заинтересованность присылайте резюме infra@echo.ru
1. РИЭЛТОРЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - интенсивный курс обучения и обязательное трудоустройство.
2. ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (бытовая техника) – мужчины, от 22 до 35, консультирование клиентов в торговом зале, от 3000 р.
3. ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ SQL – Разработка серверного программного обеспечения (сервер БД, сервер приложений) на DB2, Oracle, высокая зарплата.
4. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ - организация работы филиала, решение организационных и управленческих вопросов.
5. ДИЗАЙНЕР-ВЕРСТАЛЬЩИК – знание графических редакторов CorelDraw, PhotoPoint, PhotoShop, PageMaker, создание оригинал-макета, цветоделение.
6. МЕНЕДЖЕР ПО ПОСТАВКАМ - мужчина до 30 лет, В.о (желательно юридическое или финансовое), опыт работы в торговых компаниях, опытный пользователь ПК: Word, Excel, Internet.
7. ОФИС-МЕНЕДЖЕР – 25-30 лет, опыт работы не менее 2 лет, хорошие владение ПК, Internet, делопроизводство, телефонные переговоры, маркетинговые исследования, зп от 3000.
8. МЕНЕДЖЕР коммерческого отдела – мужчина от 30-40, В.О, опыт работы в коммерческой сфере не менее 3 лет, с жд. перевозками, ПК.
9. ЗАВСКЛАДОМ (технолог) – от 2-3 лет на деревообрабатывающем заводе, мебельной фабрике, прием-отпуск пиломатериалов.
10. СПЕЦИАЛИСТ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА - высшее образование, хорошее владение ПК.
11. ОПЕРАТОР ПК – оформление сертификатов на ПК, внимательность, ответственность, (левый берег)
12. БУХГАЛТЕР-КАССИР – опыт работы, перспектива заместитель главного бухгалтера, (левый берег)
13. ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ – ПО, установка ПО, обслуживание компьютеров и оргтехники, ремонт, настройка ПО и сетевых устройств.
14. ДИРЕКТОР УЧЕБНОГО ЦЕНТРА (информационные технологии)- высшее образование, опыт работы в смежной сфере, организационные навыки, знание омского рынка дополнительного обучения, ПК, Internet, зарплата оклад (250$+%).
15. МАРКЕТОЛОГ(торговля комплектующими: двери , окна): мужчина 22-35 лет, высшее образование: специальное маркетинговое либо техническое, хорошее знание немецкого языка, ПК, желательно опят работы в сфере маркетинга.
я думаю, что это не офтоп, хотите работать, работайте
-
09 Декабря 2002 Пон 16:29:00Кисуля, а ты случайно не в самом агенстве инфра сидишь? а-то быть может мы виделись, когда я приходил на сисадмина устраиваться в АС ?
-
09 Декабря 2002 Пон 17:02:00
Цитата:
Нет, я просто ради прикола занимаюсь промоушеном КА Инфра
В оригинале написано GAS:
Кисуля, а ты случайно не в самом агенстве инфра сидишь? а-то быть может мы виделись, когда я приходил на сисадмина устраиваться в АС ?
я не занимаюсь Ас, по причине аллергии на некоторых ее компа-нентов
-
09 Декабря 2002 Пон 17:11:00Люди там в стиле совка. Не все конечно, но вот начальство - мдааа.
