Как найти нормальную работу в нашем "чудо-городе"?
Создана: 05 Мая 2011 Чтв 15:10:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 310, просмотров: 85246
-
Знаю не по наслышке о том, как сложно найти приличную работу с достойной оплатой в нашем городе. Поиск по объявлениям приводит как правило в одно из трех мест:
1) Трудовые агенства, спекулирующие Вашим безработным, подчас сложным положением, являющиеся по сути своей брокерами между вами и работодателями и подчас оказывающиеся мошенниками первой гильдии, попросту собирающими с вас деньги.
2) Сетевые компании, который также пудрят мозги любому пришедшему(от пенсионера до студента) о баснословности заработка в их компании, что в конечном итоге сводится к просьбе платить какие-то взносы за открытие счетов, обучение, книги, диски, покупку продукции и т.д.
3) Низкооплачиваемые позорные работы за 5-8 тыщь, с которых уже все кто мог разбежались и работодатель вывесил объявление о наличии вакансии.
В силу сложившихся обстоятельств, для многих очевидно что найти у нас нормальную работу можно только через знакомства, подвязки, родственников, взятки, блат и тому подобными путями.
Внимание, вопрос: как при всем при этом молодому человеку, желающему честно работать до 7-го пота и получать так, чтоб хватало на жизнь (а не существование) можно найти себе трудовое место?
И есть ли среди Вас те, кто действительно нашел такое место самостоятельно, без каких либо привелегий, что это за место и как он туда попал. -
-
-
RaggNaRock писал(а) : Чтобы потом говорить:
Это, видимо, комплекс, какой-то... -
еще иногда людям предлагают заключить некий контракт с условиями обучения, обязывающий отработать несколько лет в компании, либо компенсировать стоимость обучения в случае невыполнения данного условия. вот на время действия данного соглашения рассчитывать на повышение з/п особо не стоит
-
RaggNaRock писал(а) : Люди после вуза приходят, отработают положенное и дальше.
Я думаю, нужно сделать единственно верный вывод о невозможности обобщения. -
-
George_Artur писал : еще иногда людям предлагают заключить некий контракт с условиями обучения, обязывающий отработать несколько лет в компании, либо компенсировать стоимость обучения в случае невыполнения данного условия. вот на время действия данного соглашения рассчитывать на повышение з/п особо не стоит
Например, в туризме есть такая практика - если сотрудника посылают в бесплатный рекламный тур, его могут обязать проработать в конторе какое-то время иначе придется возмещать полную стоимость тура. -
-
-
spectrum писал(а) : Я думаю, нужно сделать единственно верный вывод о невозможности обобщения.
Да, вы правы - нельзя все под одно мерить. Наверное не повезло просто столкнуться с людьми, которые были выращены предприятием и остались на нем же, и всем довольны. Сам в такой ситуации не был - только со слов рассказчиков)