Выход из ГК
Создана: 19 Марта 2013 Втр 20:36:45.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 9, просмотров: 1204
-
Например, имеется некоторая группа компаний (ГК), беспорядочно скупающая большие и не очень независимые организации в определенной отрасли.
Работники одной или нескольких организаций, купленных упомянутой ГК, в течение непродолжительного времени, почти сразу, после покупки их организации почувствовали нехорошие тенденции в сторону уменьшения зарплат и всяких лишений.
Каким образом эти работники могут инициировать выход из ГК? -
-
А вы простите кто в купленной компании ? Заявление на стол и адьес .Пацанчег с острова писал : Искать где лучше - это проще всего. Но это не выход. -
Пацанчег с острова писал : Искать где лучше - это проще всего. Но это не выход.
Ну я знаю пример когда весь коллектив за исключением нескольких человек, после смены собственника с местного на московского, сняли офис, зарегистрировали новое ООО, В течении нескольких месяцев перевели большую часть клиентов на свое ООО и все ушли. Работают сейчас вполне успешно не на дядю а на себя. Но в данном варианте организатором этого финта была группа товарищей включая руководителя. Без руководителя так не получится. -
ой прошу прощения ))) не юрист. Вы бы сразу уточняли тогда .К юристам у меня вообще не однозначное отношение м да ибо дармоеды и бездельники в основе своей, в теории призваны порядок в обществе наводить а на практике бардак бардаком, ну как и у ментов примерно.
-
Пацанчег с острова писал : Например, имеется некоторая группа компаний (ГК), беспорядочно скупающая большие и не очень независимые организации в определенной отрасли.
Работники одной или нескольких организаций, купленных упомянутой ГК, в течение непродолжительного времени, почти сразу, после покупки их организации почувствовали нехорошие тенденции в сторону уменьшения зарплат и всяких лишений.
Каким образом эти работники могут инициировать выход из ГК?
а на каких условиях был вход? и странно получается - скупающая, это значит купившая, а раз купившая, то какой выход тогда в принципе может быть из ГК?
активы были переданы? что в активах было? финансовые обязательства они тоже выкупали? что составляло, так сказать балансовую стоимость организации? организации продавшиеся - это сервисные или производящие структуры? кому раньше принадлежала проданная организация? Этот человек (собственник бывший или группа собственников) остался в организации? -
Пацанчег с острова писал : Например, имеется некоторая группа компаний (ГК), беспорядочно скупающая большие и не очень независимые организации в определенной отрасли.
Работники одной или нескольких организаций, купленных упомянутой ГК, в течение непродолжительного времени, почти сразу, после покупки их организации почувствовали нехорошие тенденции в сторону уменьшения зарплат и всяких лишений.
Каким образом эти работники могут инициировать выход из ГК?
Во-первых, официально у нас такого понятия нет - Группа компаний. То есть как самостоятельный субъект права в Гражданском кодексе не указана. Есть лишь дочерние и зависимые общества. Во-вторых, в данном случае ваши организации - всего лишь объекты собственности, которые можно купить, продать и т.д. Соответственно, все полномочия по распоряжению юр.лицом находятся у собственника. Законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения полномочий собственника со стороны трудового коллектива (если члены коллектива не является соучредителями/акционерами). В итоге собственник юр.лица вправе включать свою собственность в любые структуры.
Однако любое заинтересованное лицо может инициировать в судебном порядке (а также например, обратившись в прокуратуру) последствия недействительной сделки по основаниям, предусмотренным гл.9 ГК РФ. Если вы считаете, что сделка по распоряжению юр.лицом не соответствовала законодательству и затронула ваши интересы, обращайтесь в суд. Однако уменьшение зарплат в данном случае юридически не связано с вхождением в ГК. Это может быть лишь нарушение трудового законодательства, и оспаривать вхождение в ГК нет смысла. Поэтому рекомендую обратиться в прокуратуру, если ваши трудовые права нарушены.