Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Факторы определяющие место работы.
Создана: 30 Января 2013 Срд 20:20:09.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 108, просмотров: 9126
-
30 Января 2013 Срд 20:20:09Пару недель назад предложили перейти работать в другую организацию, обещали должность повыше и зарплату в 2 раза больше. Когда пошел говорить с начальником об увольнении, он попросил остаться, а взамен предложил ускорить повышение и, пока оно не произошло, поднял зарплату на 30%, пообещав, с повышением добавить еще. Я решил остаться.
Когда приятель узнал, что разница в моей теперешней зарплате и той, что предложили в переманивающей конторе - 50 т.р., искренне удивился и сказал, что будь у него такая возможность, то он не колеблясь перешел бы в новую контору. А я на это ответил, что, во-первых, прикипел к коллективу, во-вторых не хочу подводить людей, которые надеются на меня, и в-третьих, мне не очень нравится режим работы в новой конторе.
А как у вас происходит выбор места работы?
Понятное дело, что до определенных уровней зарплат, в основном, определяющим фактором являются деньги, поэтому какая сумма, в абсолютном значении, для вас перевешивает все остальные факторы при выборе места работы? -
30 Января 2013 Срд 22:04:59kazz91 писал
:
Думать о себе можно сколько угодно, но 99% пишет заявление об увольнении, найдя новое место работы, где его будут оценивать уже другие люди прежде чем взять.
Очень много проектных работ с временными контрактами и высокими зарплатами. Можно заиграться.
Тем более все это частные ООО и ИП не выглядят как рабочее место с институтской скамьи до пенсии. Эти толпы менеджеров по продажам, что с ними будет после сорокета? -
30 Января 2013 Срд 22:06:59bouchon писал(а) :"Я работаю за идею. А идея у меня одна - купить остров " ©
В принципе так и есть. Небольшой островок я тоже планирую прикупить. Но поскольку сумма зарплаты консультанта в обозримом будущем не приближает меня к этому, то и определяющим фактором зарплата не является. Смотрю примерно по рынку, готов сделать скидку (до 50%) если челлендж интересен. -
30 Января 2013 Срд 22:11:33bouchon писал(а) :
Очень много проектных работ с временными контрактами и высокими зарплатами. Можно заиграться.
Все таки считаю, что даже заигравшись, всегда можно найти одно, пусть последнее постоянное место работы, где и встретить пенсию. Тем более если человек долго и более менее успешно "играл" во временные контракты с высокими зарплатами, то хотя бы "средним" специалистом он стал. -
30 Января 2013 Срд 22:15:32Пацанчег с острова писал :
Почему-то среди бесполезных работников бесполезного отдела по управлению персоналом бытует мнение, что зарплата вообще не мотиватор.
что же считается мотиватором в энтой среде?:) -
30 Января 2013 Срд 22:17:27lutz_omsk писал : Пацанчег с острова писал ... :
Почему-то среди бесполезных работников бесполезного отдела по управлению персоналом бытует мнение, что зарплата вообще не мотиватор.
что же считается мотиватором в энтой среде?:)
Красивое название новой должности. Хотите стать начальником отдела или группы? Зарплата та же, в отделе кроме вас еще баба дуся.
-
30 Января 2013 Срд 22:19:43bouchon писал(а):lutz_omsk писал ... :Пацанчег с острова писал ... :
Почему-то среди бесполезных работников бесполезного отдела по управлению персоналом бытует мнение, что зарплата вообще не мотиватор.
что же считается мотиватором в энтой среде?:)
Красивое название новой должности
повбывав бы
-
30 Января 2013 Срд 22:29:36Честно говоря - не знаю
На визитке у меня написана только фамилия, инициалы и номер телефона. Впрочем, я не знаю зачем мне вообще визитки, меня и так все знают кому надо.
