воспитать лидера
Создана: 29 Ноября 2012 Чтв 7:39:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 347, просмотров: 40278
-
" не чавкай за столом, соблюдай режим... уважай старших... говори внятно... пережевывай тщательно... не лезь куда не следует... поставь на место... ты что- ненормальный?.. - слушай, что я тебе говорю... я сейчас от тебя уйду...не отвлекайся... будь внимательным... ну сколько можно прыгать?!...не балуйся... сейчас получишь... ты меня выведешь... отстань от меня... прекрати сейчас же... хватит дергаться...не трогай... сядь на место... отойди сейчас же...ты меня в гроб загнать хочешь... не суй свой нос... я тебя предупреждала... ты меня достал... посмотри на кого ты похож..встань в угол...мы хотим тебе добра.... поэтому делай, что тебе говорят... ну что с тобой делать... мама тебя больше не любит....ты меня достал....
Резюме: В общем, счастья тебе и психического здоровья, сынок! (с) -
Topmanager писал : Если все вокруг будут лидерами, кто будет улицы подметать?
нужно быть не просто лидером, но и лидерее других лидеров. -
RRRы(дубль) писал :
У нас такое сплошь и рядом.
Некоторые руководительницы умеют ноги раздвигать, благодаря чему собственно и становятся руководительницами.
Не путай начальника и лидера. В таком случае кто-то за нее решает, ибо не продержится долго предприятие.
Всегда есть серые кардиналы
жаль, но мое свободное время истекло -
дык воспитывать то не лидерство таки надо, а самостоятельность не?
с причинноследственностью разберись ужеж
зы ну и так в принципе да..вполне можно..насчет эффективности конечно вопрос, но управлять можно, методы управления они ж всякие бывают -
-
Б_яПоэт писал : зы ну и так в принципе да..вполне можно..насчет эффективности конечно вопрос, но управлять можно, методы управления они ж всякие бывают
это уже вопрос морали. Можно управлять, за счет своих лидерских качеств - умения думать не только за себя, но и держать других в поле зрения. А можно стать рулевым в обход человеческих качеств - целуя властьимущие ягодицы. -
Опять же не вижу "контактности" без уверенности. -
Ты точно путаешь понятия. Лидер отличается максимальной ответственностью за результат событий, поступков, решений и т.д. Отсюда и рисуются его свободы (то самое лидерство с элементами самостоятельности) и несвободы (ограничения, наложенные ответственностью). И свободы и несвободы у гармоничного лидера растут одновременно, вместе с ростом вышеупомянутой ответственности.