Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Флейм
 
 
 

Раздел: Флейм Почему так мало простых рабочих 

Создана: 01 Июня 2012 Птн 21:55:09.
Раздел: "Флейм"
Сообщений в теме: 591, просмотров: 97572

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 33,
, 35 ... 38, 39, 40  Вперёд
  1. 01 Июня 2012 Птн 21:55:09
    Вроде зарплата не плохая. А все равно приходится искать. Как привлеч народ? Не всем же быть менеджерами и инженерами. И где молодежь? Confused
  2. 30 Июня 2012 Суб 22:43:27
    korovkamu писала :
    Омотэ писал ... :
    Никто уже ничего решать не будет. "Вопрос по стране решен" - поищи в интернете чьи это слова

    Что то не находится

    Про ИНСОР ты тоже ничего не слышало? Конторка занимается стратегией утилизации России. Найди кто это сказал - дам конфетку.
  3. 30 Июня 2012 Суб 22:47:37
    Как страшно жить Ну и вот, стало быть
  4. torik90


    Хранитель


    Более 10 лет на форуме
    30 Июня 2012 Суб 22:49:26
    korovkamu писала : Здесь не соглашусь, конкурентоспособность фирмы определяется именно ИТР и руководителями всех звеньев везде в том числе и у нас.
    Назовите две фирмы в Омске, где на ИТР смотрят не как на расходный материал?
  5. 30 Июня 2012 Суб 22:51:20
    torik90 писал(а) :
    korovkamu писала ... : Здесь не соглашусь, конкурентоспособность фирмы определяется именно ИТР и руководителями всех звеньев везде в том числе и у нас.
    Назовите две фирмы в Омске, где на ИТР смотрят не как на расходный материал?

    Вы ИТР? откуда у вас такое мнение о ИТР?
  6. 30 Июня 2012 Суб 23:01:21
    korovkamu писала :
    Для поиска и обучения персонала существуют HR менеджмент Смайлик :-)


    Так и обратись туда! Зачем тему создавать было? Смайлик :-)
  7. Litatali


    Завсегдатай


    Более 10 лет на форумеЖен.
    30 Июня 2012 Суб 23:16:00
    О, опять разнылись! Ну и дальше мотайте свои сопли, слезы, нюни. Знаю лично пару дворников (это даже не раб.класс - это "без классифицированный" класс), которые зарабатывают 25 в окладе. несколько электриков, у которых среднемесячный доход 80-100, слесарей, с тем же результатом и проч. И это не покидая Ом.обл. Да, они не сидят только в наемываемом труде, они ищут возможность еще подкалымить. Потом строят и обустраивают дома для семьи, имеют не одну машину (не Maserati или Maybach, ессс-но) и платят за образование детей (в Омске и Зап-Сиб регионе). Но на проживание хватает.
  8. torik90


    Хранитель


    Более 10 лет на форуме
    30 Июня 2012 Суб 23:31:30
    korovkamu писала : Вы ИТР? откуда у вас такое мнение о ИТР?
    Отвечать вопросом на вопрос не вполне корректно. Попробуйте ответить конкретно.
    На ваш вопрос, отвечу, да. Согласно некоторым записям в трудовой книжке и полученному образованию, меня можно отнести к ИТР. Насчет мнения: это мнение большинства работодателей, что ИТР - расходный материал. Я его не разделяю!
  9. TTG2011


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    30 Июня 2012 Суб 23:37:57
  10. 01 Июля 2012 Вск 0:49:30
    Квалифицированный рабочий никогда нуждаться не будет, при любой власти в любой стране, всегда прокормится если знает Дело и делает его качественно.
  11. 01 Июля 2012 Вск 11:59:15
    torik90 писал(а) : Назовите две фирмы в Омске, где на ИТР смотрят не как на расходный материал?

    Может тогда и вы назовёте хотя бы одну фирму где на работягу так не смотрят. Несколько лет назад сам работал простым работягой, так нас в общую столовую не пускали, дабы не портить аппетита нежным ИТР.
    Нужно работать дружно и слаженно в одной команде, а не спорить кто лучше и важнее инженер или слесарь.
  12. 01 Июля 2012 Вск 12:03:01
    Скоро женюсь писал : нас в общую столовую не пускали, дабы не портить аппетита нежным ИТР.
    Это где такое было?
  13. 01 Июля 2012 Вск 12:29:13
    evgenyk писал :
    Скоро женюсь писал ... : нас в общую столовую не пускали, дабы не портить аппетита нежным ИТР.
    Это где такое было?
    Что то такое тоже припоминаю на нефтезаводе - там просто столовые разные. На Росаре кормят по часам, разводя контингент по времени. Особо доставляют корпоративы где уровень накрытости стола зависит от удаленности от главного - там тебе и коньяк с икрой, а на краях только водка с колбасой.
  14. 01 Июля 2012 Вск 12:37:21
    korovkamu писала :
    илья27 писал ... : Ушёл этот рабочий и производство законсервировали, пытаются найти другого а больше никто не идёт на такую зарплату, а те кто идёт не достаточно квалифицированны.

    Для поиска и обучения персонала существуют HR менеджмент Смайлик :-)

    НР манагер сможет обучить каменщика?? Офигеть
  15. Stopcadr


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    01 Июля 2012 Вск 13:15:23
    корова - она и в африке корова...
    hr manager занимается наемом работников и организует их доподготовку (если есть необходимость), повышение квалификации, но НИКОГДА не занимается непосредственно обучением...

    коровке страшно жить - педросы бросили корову...))))
  16. 01 Июля 2012 Вск 13:31:07
    Особенно холение и лелеинье (тьфу!) простых работяг заметно там, где их выводят за штат в аутсорс. Это ведь для них всё, для их же блага, а они не понимают что ли и бегут с предприятия.
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 33,
, 35 ... 38, 39, 40  Вперёд