Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи
 
 
 

Раздел: Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи забастовка сотрудников компании Инмарко 

Создана: 13 Мая 2012 Вск 20:36:23.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 521, просмотров: 65937

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 12,
, 14 ... 33, 34, 35  Вперёд
  1. 13 Мая 2012 Вск 20:36:23
    совершенно случайно наткнулся здесь

    вроде всегда считалась стабильной компанией с нормальной зарплатой и хорошими условиями труда.Ан нет недовольны людишки чем то.
  2. 15 Мая 2012 Втр 14:02:58
    СанькаО писала : но у них же, как понимаю, вредное производство (холодные цеха) и все такое. Ну и вот, стало быть

    ничего вы не понимаете! Very Happy
    рабочие места ежегодно аттестовываются независимыми специалистами всяческих надзорных органов. Замеряют все параметры, а потом дают заключение о вредности. Если предприятие, например, улучшает условия труда, заменяет оборудование и проч..., то вредность может сниматься.
    И уж Инмарко - то проверяют регулярно, потому что пищепром и плюс опасный объект. Так что с ТБ и охраной труда там все норм, иначе закрыли бы давно.
  3. 15 Мая 2012 Втр 14:05:02
    ceppro писал : кончили бастовать

    Уже выполнили их требования?
  4. 15 Мая 2012 Втр 14:10:40
    хз
  5. 15 Мая 2012 Втр 14:19:45
    Да уж, на зарплату 11 тыс конечно не разгуляешься. Если еще и медкомисии и спецодежду за свой счет.
  6. 15 Мая 2012 Втр 14:24:49
    Скоро женюсь писал : Если еще и медкомисии и спецодежду за свой счет.

    это где так?
  7. 15 Мая 2012 Втр 14:25:07
    Этих разгонят, других наберут. Грустно :-(
  8. 15 Мая 2012 Втр 14:33:05
    Я и Фил писала :
    Скоро женюсь писал ... : Если еще и медкомисии и спецодежду за свой счет.

    это где так?

    Я тут как-то искал себе работу по рабочим профессиям, дык везде куда бы не обращался направляли на медкомиссию, а она платная, ну и спецодежда и инструменты свои. Вас это удивляет?
  9. 15 Мая 2012 Втр 14:35:57
    Скоро женюсь писал :
    Я тут как-то искал себе работу по рабочим профессиям, дык везде куда бы не обращался направляли на медкомиссию, а она платная, ну и спецодежда и инструменты свои. Вас это удивляет?

    да. Думала, что на нормальных, тем более пищевых предприятиях этим должен обеспечивать работодатель... Там ведь нормы законодательно прописаны.
  10. 15 Мая 2012 Втр 14:59:10
    Я и Фил писала :Там ведь нормы законодательно прописаны.

    Прописаны. Только их не везде читают. Наверно потому, что работяги не стремятся отстаивать свои права.
    Как обстоят дела с этим на инмарко не знаю.
  11. 15 Мая 2012 Втр 15:59:04
    Так если не знаешь, зачем говно вкидываешь, батрачелло? :)
  12. 15 Мая 2012 Втр 16:07:13
    Скоро женюсь писал :
    Я и Фил писала ... :
    Скоро женюсь писал ... : Если еще и медкомисии и спецодежду за свой счет.

    это где так?

    Я тут как-то искал себе работу по рабочим профессиям, дык везде куда бы не обращался направляли на медкомиссию, а она платная, ну и спецодежда и инструменты свои. Вас это удивляет?

    Комиссия бесплатная всегда по направлению . Да и на Инмарко рабочую одежду предоставляют. И даже после смены в стирку её сдаёшь. Приходишь на следующую смену, а она чистенькая и поглаженная. По крайней мере 5 лет назад так было.
  13. 15 Мая 2012 Втр 16:19:18
    колхозNICK писал :
    Комиссия бесплатная всегда по направлению . Да и на Инмарко рабочую одежду предоставляют. И даже после смены в стирку её сдаёшь. Приходишь на следующую смену, а она чистенькая и поглаженная. По крайней мере 5 лет назад так было.

    да и сейчас ничего не изменилось. У Юнилевер аховый опыт в пищепроме и очень жесткие требования к санитарии и безопасности продукта.
  14. 15 Мая 2012 Втр 16:27:48
    Сантехник-экстремал писал : Так если не знаешь, зачем говно вкидываешь, батрачелло? :)

    Не понял кому вопрос. Предположу что мне.
    Наверно уже не для кого не секрет, что рабочие профессии не популярны у молодежи. И подобные действия работодателей только отталкивают молодых парней от работы руками. И дело даже не в зарплате и соблюдении ТК, а в самом отношении работодателей к человеку труда.
  15. 15 Мая 2012 Втр 16:39:50
    Я и Фил писала :да. Думала, что на нормальных, тем более пищевых предприятиях этим должен обеспечивать работодатель... Там ведь нормы законодательно прописаны.

    Он и обеспечивает. Своих работников. Как показывает опыт "Дарины", "Инмарко" - это руководство и бухгалтерия. А всех остальных работников они официально "покупают" у всяких роз, надежд и прочих "работорговцев". Соответственно - это официально "не их" работники, и санкции за возможное нарушение трудового законодательства переадресуются собственно "розам", большая часть которых банально в своё время потеряла паспорт... Ну и вот, стало быть
  16. 15 Мая 2012 Втр 16:55:50
    Maxwells demon писал :
    Он и обеспечивает. Своих работников. Как показывает опыт "Дарины", "Инмарко" - это руководство и бухгалтерия. А всех остальных работников они официально "покупают" у всяких роз, надежд и прочих "работорговцев". Соответственно - это официально "не их" работники, и санкции за возможное нарушение трудового законодательства переадресуются собственно "розам", большая часть которых банально в своё время потеряла паспорт... Ну и вот, стало быть



    Hовости
    Unilever - фабрика «Инмарко» в Омске

    14-05-2012: 14 мая 2012 года, Москва - С 12 по 14 мая у территории фабрики мороженого в Омске, принадлежащей группе, посменно проходила называемая организаторами "забастовка" сотрудников местного подразделения ООО "Коулмэн Сервисез", которые привлекаются нашей компанией для оказания услуг по упаковке и укладке готовой продукции.


    Very Happy
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 12,
, 14 ... 33, 34, 35  Вперёд