забастовка сотрудников компании Инмарко
Создана: 13 Мая 2012 Вск 20:36:23.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 521, просмотров: 66002
-
-
Коть, именно это и хотел сказать! только вот, тебя не возьмут! скажем Менеджером по рекламе. *ули, если ты с мороженого... не нужна! п.с. а кушать и одеваться, да и семью содержать... а вот фигу тебе. вот такие дела!Нэко-тян писала :
Коть...так может человек быть и с высшим НИКАКИМ...а может быть и со школой-АХовым труженником!
-
аЩКИМа писал : Коулмен это основа бренда Инмарко ,его так сказать сердцевина ,хоть юридически хоть нет.Поэтому когда говорят про забастовку сотрудников Коулмен имеют в виду Инмарко ,тут нет ошибки.
основа Инмарко - это работники Инмарко. Или вы думаете, что там работают всего 200 человек? -
-
никРЖУ писал :Ну серьезно, Санта, ты лишнего сказал...
Я сказал правду, просто люди не хотят ее слышать, она ведь неприятна. Зато честна. Почему "Работодатель" должен думать о том, что оператору палочковбивателя негде будет работать? Его обязанность соблюдать ТД с сотрудником, не более того. -
-
основа Инмарко это омская фабрика мороженного и производственные мощности в виде терминала для его хранения с целью последующей реализации.Люди как вы видите вторичны и легко заменяются на новых.Я и Фил писала :
основа Инмарко - это работники Инмарко. Или вы думаете, что там работают всего 200 человек? -
сурово ты высказался. однако, соглашусь с этим сообщением.Сантехник-экстремал писал :
Я сказал правду, просто люди не хотят ее слышать, она ведь неприятна. Зато честна. Почему "Работодатель" должен думать о том, что оператору палочковбивателя негде будет работать? Его обязанность соблюдать ТД с сотрудником, не более того. -
аЩКИМа писал :основа Инмарко это омская фабрика мороженного и производственные мощности в виде терминала для его хранения с целью последующей реализации.Люди как вы видите вторичны и легко заменяются на новых.
но работают-то там гораздо больше, чем 200 человек? Думаю, что больше 1000.....чего ж, если все так хреново, остальные-то не поддерживают, а на работу ходят? или остальные 800 - менеджеры? -
Сантехник-экстремал писал :
Я сказал правду, просто люди не хотят ее слышать, она ведь неприятна. Зато честна. Почему "Работодатель" должен думать о том, что оператору палочковбивателя негде будет работать? Его обязанность соблюдать ТД с сотрудником, не более того.
Истинно!
Приходят люди-им всё расказывают!!!!График-сезонный!И ведь идут,и ведь у кого реальная потребность в деньгах-пашут!А бастовать начинают те-у кого зад прикрыт,в виде мужей.Сбивают более "молодых" сотрудников целью-БЫТЬ ВМЕСТЕ!А те уже и не рады.... -
никРЖУ писал :сурово ты высказался. однако, соглашусь с твоим сообщением.
Социальные обязательства на подобных предприятиях выполняются, здесь так 100%, потому что Юнилевер прозрачный. Я уверен что причина забастовки не в нарушениях каких то прав, а просто в несоотвествии хотелок. А обязанности ежегодно индексировать ЗП на 25% нет, и надеюсь не будет.
А то "смешались люди, кони" :) -