Раздел Работа. Принципиально не указывают з/п. почему? 

Стыдно наверно.

Мише спасибо за поднятый вопрос. Я уже притомился закрывать темы без указания зарплаты. Меня, как редактора этого раздела, дико например допустим интересует, почему работодатель так боится указывать зарплату. Некоторые даже готовы вести многостраничные битвы, отбрехиваясь от потенциальных работников фразами наподобие "звоните, приходите, на месте вас залечим". Стыд, глупость или иной, неведомый до сих пор мотив?

Лентяй писал : Стыд, глупость или иной, неведомый до сих пор мотив?

по строительству и отделке - понятие зарплата вообще потеряло смысл. Указывать можно разве что расценки. В торговле - продавцов стараются посадить на процент от продаж.

Опять же - многие зп платят серую, а то и вовсе черную - и боятся светиться.

Ну и огромное количество КА и посредников, которые впринципе не обладают достоверной информацией, но их доход напрямую зависит от количества обратившихся

По мне, так пусть не указывают. Лучше озаботиться тем чтобы сделать удобный черный/белый список работодателей и кадровых агентств. Сейчас, в виде темы на форуме оно совершенно не юзабельно. Нужен поиск по названию, по телефонам - с возможностью оперативно эти данные обновлять (а то некоторые чуть ли не каждый месяц новые телефоны заводят). В общем отдельный сервис, но мал-мала интегрированный с форумом (единый ник и пароль и т.п.)

Бро четко тенденции обозначил. Тут и денежкой может запахнуть.

Дык оргвыводы из поднятого вопроса воспоследуют, или все останется как было?

AlexKozlov писал : Дык оргвыводы из поднятого вопроса воспоследуют, или все останется как было?

Ввиду отсутствия интереса пользователей к диалогу, принято решение запустить маховик репрессий: темы, оформленные с нарушением правил раздела, закрываются и удаляются без суда и следствия.

Это может происходить по нескольким причинам:
1. "Я посмотрю, сколько ты стоишь" - работодатель сам не имеет точного представления о том, сколько готов платить работнику (по опыту - чаще хочет поменьше). Собеседуюя с Вами такой работодатель будет смотреть за какую суммы Вы сами согласитесь выполнять работу. Размер оплаты зависит от произведенного впечаления и от Вашего умения вести переговоры.
Подход характерен для мелкого предпринимательства.

2. З/п "в черную" - опубликованное объявление может стать доказательством наличия в компании черных" зарплатных схем. Аргумент в суде так себе. но как говорил герой фильма "Герой дня" - "А я обвиню его в том, что он спал с ослом! Он с ним конечно не спал, но будет так смешно оправдываться!". Обычно по телефону сумму тоже не называют, а звучит фраза "Размер оплаты - на собеседовании". Характерно для любого размера бизнеса.

3. В силу мотивационной схемы разброс размера з/п очень велик. Например, можно заработать от 5 до 30 т.р. характерно для тех, чья з/п зависит от оборота/выручки/сделаных гаек. З/п не указывается т.е. такой большой разброс вызовет подозрения соискателя.

4. З/п очень маленькая - отсутстие конкретной цифры привлечет на собеседование хоть кого-нибудь, а из них уж будут "убалтывать" более-менее подходящих.

5. Должность креативная или нестандартная, а кандадат - "штучный товар" - в этом случае работодатель "пляшет" от пожеланий кандидата. Кстати, желаю всем, рано или поздно (лучше рано) оказаться таким кандидатом )))

Лентяй писал : Ввиду отсутствия интереса пользователей к диалогу, принято решение запустить маховик репрессий

Ясно. А как насчет вот этого?

Цитата :
Лучше озаботиться тем чтобы сделать удобный черный/белый список работодателей и кадровых агентств. Сейчас, в виде темы на форуме оно совершенно не юзабельно.

На мой взгляд омский форум - единственное место где такой сервис реально поднять. Сам по себе он будет очень тяжело раскручиваться, сайты вроде работы55 не заинтересованы, это чисто коммерческие проекты, их и так не плохо кормят. А тут как бы проект изначально и по сей день больше ориентирован на пользу для омичей чем на заработок. Готов даже оказать помощь работой по программированию.

актуально, но сколько человек здесь ищет работу? мало!
поэтому на 100% поддерживаю: не соблюдаются правило форума - на вылет. иначе будет не форум, а мусорная свалка (по-моему правила для всех одинаковы на форуме?)

боятся показать заработную плату? пусть нанимают расклейщиков объявлений!!!

Stopcadr писал : актуально, но сколько человек здесь ищет работу? мало!

не соглашусь! каждое третье объявление о поиске работы, первые два - предложения.

AlexKozlov писал : Лучше озаботиться тем чтобы сделать удобный черный/белый список работодателей и кадровых агентств.

Я очень даже за. Только как это должно выглядеть? Отдельный раздел?

Есть и обратная сотрона медали: пишут в объяве з/п 80 тыся рублей. Руки сразу же зачесались, приходишь на собеседование, а тебе начинают разжёвывать типа - оклад 12 тысяч + 300 рублей на мобилу + проездной тебе + % от %-та продаж + % от выполнения планов, отчётности и т.д.... и короче говоря максимум будет 80000 р. А по факту ты получаешь ежемесячно 12300 р. + проездной...
Это конечно же я утрирую, но таких объявлений немеренно... Я за то, чтобы указывали именно ту часть з/п, которую человек будет получать независимо от ситуации на рынке, потому что сегодня продажи есть, а завтра нет и т.д. и ниже этой цифры он неполучит полюбому.

Лентяй писал :

AlexKozlov писал ... : сделать удобный черный/белый список

Я очень даже за. Только как это должно выглядеть? Отдельный раздел?

А давайте как раз начнем это дело с обсуждения - как это должно быть. Начиная с того, что если этот сервис станет действительно эффективным, не будет ли у форума юридических проблем со стороны "обиженных" работодателей?