Юриспруденция
Премия по итогам месяца?...
Создана: 13 Ноября 2010 Суб 17:47:14.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 22, просмотров: 3807
-
13 Ноября 2010 Суб 17:47:14кто знает, от чего и по какой системе расчитывается премия за месяц...возникла такая ситуация - у человека больше премия за равный рабочий месяц и по должности мы одинаковы (работаю я даже по периоду больше его)...почему премия у меня вышла меньше? :(
-
14 Ноября 2010 Вск 5:33:44вот же ерунда!!!! пи*пец...все с этого дня работаю как шалапай...я человек такой же как и все...нах мне оно надо угроблятся чтоб еще и меньше получать...х*р он узнает как я работаю
-
14 Ноября 2010 Вск 5:39:24Chub-chubbs писал
: вот же ерунда!!!! пи*пец...все с этого дня работаю как шалапай...я человек такой же как и все...нах мне оно надо угроблятся чтоб еще и меньше получать...х*р он узнает как я работаю
блин ну ты прям как я)xDDD только я сейчас не на кого не работаю
-
14 Ноября 2010 Вск 10:48:17а у вас одинаковые должности??? в том месте, где я работаю.. на мою должность просто не предусмотрен премиальный фонд)))) всем что-то там доплачивают...а мне нет))) но..мне просто нужно там работать...я зарабатываю опыт))))
-
14 Ноября 2010 Вск 11:47:57Chub-chubbs писал : человек - во вакансии - ТОТ же что и Я - асболютно!!! работает меньше чем я
Вот вы сами и ответили на свой вопрос! Работайте меньше и получите больше!
А вообще - премия дело работодателя, но есть одно НО. Если в трудовом договоре или локальном акте заложена система премирования в зависимости от определённых показателей, вы вправе требовать как минимум информации о достижении этих показателей в учёте работодателя и как максимум - судебной защиты. -
14 Ноября 2010 Вск 17:17:59тут на лицо личная приязнь и жополизничество между твоими коллегами и начальством (имхо) (естессно за твоей спиной)
ты трудоголик, делаешь много, стараешься. твои успехи видят твои колеги, но не видит начальство.
вот на тя и всякую херь вешают и стучат.
просто говорят только о твоих косяках, но ни как не о твоих достижениях!
завидуют и боятся. т.к. могут сами пролететь!
как говориться "лучшая оборона - это нападение" - заранее кляузы на тя строчат, чтобы ты был в глазах начальства ненужным работником.
а они естественно будут молодцами!
смотри, выгонят нах за "распистяйство"!
-
14 Ноября 2010 Вск 17:48:23Я бы на месте начальника уволил и вас, и коллегу (его за то, что свою зарплату каждому желающему раскрывает).
