Хочу работать на заводе Попова
Создана: 11 Октября 2010 Пон 23:15:47.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 31, просмотров: 12471
-
Уважаемые дамы и господа! Обращаюсь с просьбой к тем, кто реально может помочь! Вобщем ситуация такая - супруга 6 лет назад проходила практику на заводе Попова, в технологическом бюро, где ей по окончании практики предлагали остаться в качестве главного технолога, но зарплаты в то время там были сами знаете какие и поэтому не осталась. Так вот теперь пришло озарение и хотелось бы ей туда вернуться. Собственно в этом и заключается необходимая помощь. Для связи прошу использовать систему личных сообщений, в теме просьба не флудить, или почту kazna666@yandex.ru Ну и соответственно не за спасибо.
-
-
-
-
-
-
-
-
Работала когда-то на подобном предприятии. Если очень хочется попасть, нужно соглашаться на любую должность (естественно, ИТР и даже на время декретного отпуска сотрудника). Гораздо легче продвинуться внутри предприятия, чем из-за забора. У всех есть дети, племянники и.т.д. А возьмут того, кого знают. Да и об увольнении кого-либо "внутри" известно гораздо раньше, чем в отделе кадров. Удачи!
-
Я работаю в КБ этого завода, то есть не на самом заводе, а в "филиале", как там любят говорить. Главный технолог - должность достаточно хлебная, но и геморройная, сейчас там как раз идет сдача крупного изделия воякам, ГТ встревает по полной.
Зайдите в отдел кадров, это главный корпус, ближайшая лестница направо, второй этаж, кабинет шестой, кажется (самый последний по правой стороне). Там под стеклом лежат списки вакансий и зарплата заодно указана. Не увидите списков - просто спросите, подскажут. -
Ну главного технолога двигать не придется, так как его пока нет. За него исполняет обязанности начальник отдела главного технолога. А по существу все правильно сказали - дорога Вам в отдел кадров. А с чего вдруг озарение на Вас нашло? Зарплаты большие или что-то другое?
-
В кадрах ответили что вакансий нет.Evgenij писал : А по существу все правильно сказали - дорога Вам в отдел кадров.
При выборе места работы немаловажную роль играет стабильность, ну и желание работать по специальности.