Проблема трудоустройства 

Ничего не делать, не поможет. Проверять будущего сотрудника и принимать по нему решение - право сугубо работодателя.

Если есть отказ по СЭБ, значит там что-то более серьезное чем привод или этот привод связан с "экономическими" проблемами - мошеничество, кража, незаконное предпринимательство и тд. и главное, что этот эпизод свежий.
Если же несколько лет назад была хулиганка, нарушение общественного порядка и в том же духе, но резюме уже приличное, а если еще плюсом - женился, ребенок, права получил (т.е. остепенился, успокоился), то ограничиваются внушением от безопасника и берут.
И, к сожалению, если у вашего знакомого первый вариант - то дело гиблое - его удел: или конторы где нет безопасника или гребут всех подряд. А это значит что туда вообще идти не стоит. Или свое дело, где тебе "пробивать" никто не будет.
Так же пыталась узнать как убрать отметку о приводе из "Стержня" - никак ((( ну по крайней мере не для простых смертных...

CaNaBiS писал : Друзья подскажите, другу при трудоустройстве уже в трех местах отказывают из за того, что не проходит по службе безопасности, он ездил в увд, сказал мол в чем дело, ничего не нарушал и тд, ему сказали что у него есть только один привод по ориентировке, это не может никак отражаться на трудустройстве. Что делать, может взять какую нибудь бумажку, что у тебя нет никаких противозаконных действий?

Проверяют еще близких родственников. Возможно у них были проблемы, на Вашем трудоустройстве это тоже отражается. А "вдруг" они окажут на Вас влияние....

Topmanager писал : Ничего не делать, не поможет. Проверять будущего сотрудника и принимать по нему решение - право сугубо работодателя.

+100... самый исчерпывающий ответ. Совет - искать работу в другом месте, с бумажками ходить-доказывать... не унижайтесь

Всем спасибо