Конкурс менеджер по сбыту СВТ
Создана: 15 Апреля 2004 Чтв 14:25:45.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 19, просмотров: 2640
-
Объявляется конкурс по вакансии: менеджер по сбыту СВТ -
от 25-40, высшее образование, опыт работы в сфере продаж СВТ не менее 3-х лет, желателен руководящий опыт, знание компьютерного железа, копировальной техники, серверного оборудования, телекоммуникационного оборудования, основы построения СКС.
Заработаная плата достойная (оклад+%) определяется по итогам собеседования и квалификационного тестирования.
Резюме по e-mail: tpi@lab321.ru -
PIT писал(а) :Объявляется конкурс по вакансии: менеджер по сбыту СВТ -
от 25-40, высшее образование, опыт работы в сфере продаж СВТ не менее 3-х лет, желателен руководящий опыт, знание компьютерного железа, копировальной техники, серверного оборудования, телекоммуникационного оборудования, основы построения СКС.
Заработаная плата достойная (оклад+%) определяется по итогам собеседования и квалификационного тестирования.
Резюме по e-mail: tpi@lab321.ru
Интересно, как определяют зарплату?
и кто эти тесты придумал,? можно такого намудрить, что любой спец. покажется не состоятельным, человека тока в работе и можно оценить, а это все приблуды западные, которые реально ничо не дают -
menager писал(а) :PIT писал(а) ... :Объявляется конкурс по вакансии: менеджер по сбыту СВТ -
от 25-40, высшее образование, опыт работы в сфере продаж СВТ не менее 3-х лет, желателен руководящий опыт, знание компьютерного железа, копировальной техники, серверного оборудования, телекоммуникационного оборудования, основы построения СКС.
Заработаная плата достойная (оклад+%) определяется по итогам собеседования и квалификационного тестирования.
Резюме по e-mail: tpi@lab321.ru
Интересно, как определяют зарплату?
и кто эти тесты придумал,? можно такого намудрить, что любой спец. покажется не состоятельным, человека тока в работе и можно оценить, а это все приблуды западные, которые реально ничо не дают
Тесты разработали работающие ныне менеджеры по сбыту компании, они имеют отношения к конкретным рабочим ситуациям.
Никто не требует, что бы Вы ответили на все вопросы верно, возможны различные варианты, автобиография и ответы кандидата на квалификационные вопросы, дают картину соответствия кандидата на вакантное место.
Хотя кандидат непрошедший по одной вакансии вполне может рассматриваться по другим актуальным вакансиям компании. В базу данных мы Вас с удовольствием включим -
-
-
Почему это, хрен знает, в принципе информация открыта для всякого мало мальски продвинутого пользователя.
Заходите на сайт [внешняя ссылка] там все изложено
Есть и раздел работа, где выложены наши вакансии, если что-то заинтересует шлите резюме job@lab321.ru, тогда и получите более подробную информацию. -
-
-
-
-
-
-