Женщины не хотят уходить в декрет
Создана: 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 233, просмотров: 45150
-
ВСЕ БОЛЬШЕ МОЛОДЫХ МАМ, РОДИВ РЕБЕНКА, ОТДАЮТ ПРИОРИТЕТ КАРЬЕРЕ, А НЕ ВОСПИТАНИЮ.
Почти все женщины предпочли бы работать, а не сидеть дома, если бы для этого были созданы необходимые условия. Но даже сейчас молодых мам-карьеристок предостаточно.
На семинаре Консорциума женских неправительственных объединений (он включает десятки организаций из России и стран СНГ), который прошел на днях в Москве, наиболее горячо обсуждаемой стала тема "Женщина на работе". Традиционно говорилось о дискриминации. Но были и новые темы. Оказалось, женщины не хотят уходить в длительный декретный отпуск и уж тем более становиться домохозяйками или посвящать себя воспитанию потомства. Они хотят делать карьеру.
Москвичке Татьяне сейчас 22 года, а ее сыну Ивану 1 год и 8 месяцев. Сын у Татьяны появился, когда она училась на 5-м курсе университета. Однако после рождения ребенка девушка продолжила обучение, а потом сразу устроилась на работу: "Причина простая: не было возможности содержать ребенка. Сейчас днем его воспитывают бабушки, а я провожу с ним все свое свободное время по вечерам и по выходным".
История Татьяны типична. По данным ФОМ, 61% россиян считает нормальным, когда женщина работает и содержит семью - это помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Многие просто вынуждены идти на это. По данным Росстата, 30% детей рождаются вне брака, более половины семей распадается. Современная женщина вынуждена работать, чтобы кормить, одевать ребенка, платить за его обучение.
Но и во вполне обеспеченных благополучных семьях женщины все чаще возвращаются на работу практически сразу после рождения ребенка.
СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ
Психолог Ирина Угрюмова считает, что в поведении современных женщин виновато коллективное бессознательное. Исторически сложившиеся стереотипы поведения (мужчины охотятся, женщины поддерживают семейный очаг) все больше смешиваются. "Женщины вынуждены исполнять роли, которые им не свойственны, в том числе роль добытчика", - отмечает Ирина.
Представительницы женских неправительственных объединений причины подобного поведения видят в попытках женщин бороться с дискриминацией. Женщина вынуждена не работать на время декретного отпуска, она берет больничные, когда ребенок болеет, уходит раньше с работы, чтобы забрать малыша из детского сада. В результате имеет меньшую, чем мужчины, зарплату (например, по данным Росстата, бортпроводники-мужчины получают на 30% больше, врачи - на 15%, медбратья - на 10%). Это с одной стороны. С другой - социальная система становится более гибкой и дает больше карьерных возможностей для молодых мам. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", отмечает, что раньше государство устанавливало жесткие регламенты рабочего времени - с 9 до 18, а сегодня множество коммерческих предприятий предоставляют гибкие графики, многие компании предлагают удаленную работу на дому.
СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ
Если условия были бы более благоприятными, женщин, уходящих на несколько лет в декрет, практически не осталось бы. Для этого необходимо выполнение нескольких условий.
Во-первых, нужна реформа дошкольных учреждений. При полноценном графике работы забирать ребенка в 17.00 проблематично, должна быть возможность оставлять детей в садике допоздна. Во-вторых, требуется развитие цивилизованного рынка профессиональных нянь. В-третьих, необходимо добиться исполнения трудового законодательства, защищающего права беременных.
Сегодня в большинстве компаний женщине, берущей декретный отпуск, предлагается написать заявление по собственному желанию. Если бы рабочее место за ними сохранялось, большинство вернулось бы на работу, перепоручив заботы о потомстве родственникам или наемным работникам.
ЦИФРЫ
12% женщин после родов хотят оставить работу
17% мужчин предпочли бы оставить жену дома после рождения ребенка
30% женщин считают, что нужно воспитывать ребенка до трех лет, а потом работать
81% женщин считает, что одновременно работать и воспитывать ребенка трудно
Источник: ВЦИОМ -
По поводу Пэрис Хилтон:
Согласен - у нее работа заключается в тусовках и рекламе себя...
Вопрос в другом: если у нее нет мозгов то в итоге все прое..ет и будет жить на пособие (хотя смутно себе представляю как можно потерять сеть отелей, кончно если ты не идиот). А если есть ум - приумножит. Вывод: если помочь умному ребенку пробиться в жизни это отлично, а если он умный, но помочь некому - конечно сам достигнет, но только долго надо будет вкалывать и прошибать стены головой...
За деньги ум не купишь и деньги можно потерять родительские, а можно приумножить.... Например кто то приходя в магазин за продуктами смотрит на цены, кто то покупает то что хочет не обращая внимания на ценник... Деньги это всего лишь инструмент и им нужно уметь пользоваться... Но когда ты умный и тебе помогли в этом нет ничего плохого. И таких примеров много. -
Что-то я ваше согласие не совсем поняла)))))
вопрос состоит в следующем:
Вы признаёте что любить можно ЗА ЧТО - ТО :
1 материальное (грубо - за деньги)
2 не за материальное (не за деньги)
любить ПРОСТО ТАК (непонятно даже,что это такое)человек не может.
Вы согласны, что такой любви не существует.
Даже кресло любят за то что оно удобное, уютное...
А с другой стороны ищете такую, чтобы любила Вас "НЕ ЗА ЧТО ТО, а просто так" .
Так чего же Вы ищите???)))))))))))))) -
Сначала попробуй умного воспитать, причём, именно с мозгами ребёнка, самостоятельного и желающего самостоятельно расти. Никто не говорит, что деньги - это жуть как плохо, речь идёт о том, что во главу угла не надо ставить средства - не они воспитывают, не их наличие, а именно правильные установки родителей.
-
LTO писал(а) :
вопрос состоит в следующем:
Вы признаёте что любить можно ЗА ЧТО - ТО :
1 материальное (грубо - за деньги)
2 не за материальное (не за деньги)
любить ПРОСТО ТАК (непонятно даже,что это такое)человек не может.
Вы согласны, что такой любви не существует.
Даже кресло любят за то что оно удобное, уютное...
А с другой стороны ищете такую, чтобы любила Вас "НЕ ЗА ЧТО ТО, а просто так" .
Так чего же Вы ищите???))))))))))))))
Сложно Вам это объяснить...да я особо и не рвусь... Ну вот что то подобное как в песне: Я люблю тебя, за то что ты есть, за то что ты здесь и где то рядом... (точно не помню, просто что первое пришло на ум). Для вас это за что то, для меня просто так... У всех свои взгляды и переубеждать я не буду никого. ПОтому что мне все равно. -
первая стадия просто у Вас :) после уже более практичный взгляд появляется и вслух такие заявления нечасто появляется желание говорить, чувства глубже прячустся (если они есть). Ничего не говорит при этом о том, что "за что-то" любится или "просто так" - какая разница? У каждого все по разному выходит, а доверять или не доверять чьим-то словам - право, дело каждого, но и спорить особо не стоит, по-моему. Одно ясно наверняка: чем громче заявленное вслух, чем чаще это произносится, тем меньший вес имеет, так что, оставьте эти споры, давайте ближе к теме - мне лично про декретный отпуск интересней, чем про чужие интимные чувства :)
-
По теме: ещё раз! хочу в будущем декретный отпуск, хочу отдавать максимум времени ребенку, а не оставлять его на сутки с бабками-няньками, по той простой причине, что это мои мозги должны быть у ребёнка, это я должна отслеживать, как наполнен его мир (снова слова, надеюсь, когда-то подтвердятся делом).
-
Я посидела с ребенком до 1,5 лет и вышла на работу на неполный рабочий день. Бабушки сидят. Кстати, они тоже могут очнь много ребенку дать. Скучно дома. Вот в чем дело. Да и пособие на ребенка потом уже не платят. Вообще, у нас только разговоры, что рожайте детей. А реальной помощи от государства ждать не надо.
-
мне с ребенком вовсе не скучно.
посидела до 2 лет, вышла на работу(точнее, сначала на сертификационную учебу- время подошло), работаю 12 ч в неделю, но ...что-то не нравится. пошла бы обратно в отпуск, но, боюсь, скоро ложиться на плановую операцию...пусть хоть больничный платят,а потом, может и вырвусь из лап начальства домой, до 3 лет здоровье восстанавливать.
конечно, мне помогают бабушки-дедушки, но все равно, большую часть времени я с дитем. с удовольствием. -
я вообще не понимаю, почему все так обозлены на беременных? и работодатели при собеседовании спрашивают (некоторые) каким контрацептивом мы пользуемся и планы на ближайшие лет пять. Как можно повысить демографическую ситуацию, если после университета никуда не берут на работу. Устроилась на завод в итоге, здесь пофиг в декрет уходишь или куда.специально такое место искала
-
aramzaiceva писала :при собеседовании спрашивают (некоторые) каким контрацептивом мы пользуемся и планы на ближайшие лет пять.
Тоже с таким сталкивалась,пошла первый раз в жизни на собеседование и никак не ожидала такого вопроса. Услышав аж дар речи потеряла! -
Это в каждой второй организации! Есть ли у Вас молодой человек, планируете ли в ближайшее время жить вместе, детей заводить? Если отвечашь, что не планируешь пока ни детей, ни свадьбу, начинают недвусмысленно намекать типа такая девушка симпатичная и замуж не собирается, что я сижу им и вру, ррррррррр, аж бесит иногда это!
-
да-да. именно так) сидишь и думаешь - что ж лучше ответить? типа скажешь "не планирую" - куча вопросов "а как так?", скажешь "планирую в ближайшее время" - сочтут неподходящей кандидатурой. я говорила , что годика через два-три, типа сначал утвердиться на работе и тд... давала понять, что понимаю важность работы, но и что ничто человесье мне не чуждо))