Инженер по эксплуатации
Создана: 06 Сентября 2022 Втр 10:51:49.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 31, просмотров: 30082
-
Обязанности:
- Эксплуатация серверов приложений
- Анализ и решение инцидентов (Анализ работы сервера приложения).
- Выявление и устранение аварий и сбоев в работе ПО.
- Выполнение работ по регламентному обслуживанию ПО.
- Анализ производительности, обоснование необходимости масштабирования и выделения дополнительных ресурсов.
- Проведение приёмо-сдаточных испытаний ПО.
- Написание инструкций, ведение документации.
По скилам:
- четкое понимание и применение принципов обеспечения непрерывности и восстановительной деятельности, катастрофоустойчивости;
- участие минимум в 3 DR;
- опыт сопровождения приложений, написанных на Linux, nginx;
- понимание устройства СУБД, иметь опыт обращений к БД;
- Написание SQL запросов;
- опыт поддержки Mission critical; Business critical систем
- инцидент менеджемнт;
- автоматизация своей работы.
Работать строго на территории РФ, обмануть не получиться, безы щелкают на раз два.
Плюшки:
- бенефиты от компании, ДМС со стоматологией
- полная или частичная удаленка (по желанию);
- з.п. на руки от 100000 до 300000рублей все зависит от скилла.
- годовой бонус 20% ;
Контакты: тема, личка, через меня вы пропускаете первый этап собесов идете сразу на тех. интервью. -
-
Что то слабенькая какая то молодежь пошла, средненькая авария а уже сбежали.
Осталось 7 мест.
Может кому важно, из нематериальных компенсаций, при выполнении определенных условий, можно получить награды:
- мастер связи;
- почетный радист;
- почетная грамота министерства;
- благодартность министра. -
-
Причины побега молодежь не озвучивала?
Или никто и не спрашивал.
А то в шапке описаны одни плюшки.
График работ, практика лишений и пр. не описаны.
Вот на госах сейчас главный спец со стажем с марта будет получать в среднем по году 60к не меньше без всяких других условий. То есть стопроцентно. Плюс 2 выходных/все праздники/увеличенный отпуск там по-любому будут. -
Озвучивала, это направление как и другие не терпит случайных людей и они просто переводятся на более "спокойные" должности.kinslayer писал : Причины побега молодежь не озвучивала?
Формальный график есть с 9 до 18, но тебе никто ничего не скажет если тебе надо отлучиться на пару часов. Если ты задаешь такие вопросы тебе явно не место в этом направлении. Все требования в первом топике.kinslayer писал : График работ, практика лишений и пр. не описаны. -
Sxolastik писал : Формальный график есть с 9 до 18, но тебе никто ничего не скажет если тебе надо отлучиться на пару часов. Если ты задаешь такие вопросы тебе явно не место в этом направлении. Все требования в первом топике.
Вот поэтому вы никого найти и не можете.
Потому что ваши требования никому неинтересны.
Работнику интересно абсолютно другое.
Есть правда грамотное решение вопроса с кадрами, но его мало кто применяет, так как порядок никому не нужен. Всем нужен хаос и бардак. -
Инженер по поддержке баз данных и администрированию систем мониторинга
Разработка, внедрение и модернизация бизнес-процессов в нотации BPMN Разработка и поддержка отчетов и процедур на базе MS SQL Разработка и поддержка скриптов сбора, нормализации и синхронизации данных для системы инвентаризации оборудования (Python, PowerShell, процедуры MS SQL) Конфигурация, администрирование, поддержка пользователей, решение инцидентов при эксплуатации системы инвентаризации и систем мониторинга транспортных сетей (NMS) Планирование расширений и апгрейд вверенных систем Взаимодействие с вендорами при решении инцидентов в системе инвентаризации и NMS TCP/IP стек, знание протоколов и служб SQL, написание сложных запросов Операционные системы на базе Linux, Windows Server на уровне администратора Скриптовые языки программирования (python, PowerShell, bash) Базовые знания виртуализации серверов Базовые знания архитектуры серверов HP, Cisco, Huawei. Английский: чтение технической документации Интересная работа в быстроразвивающейся компании Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются Возможности профессионального и карьерного роста Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы Полное соответствие ТК РФ Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны Компенсация затрат на мобильную связь Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Частичная компенсация занятий спортом через год работы.