Ищу работу специалистом по подбору персонала
Создана: 06 Марта 2018 Втр 9:11:00.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 90, просмотров: 19449
-
Высшее образование. Имею большой опыт в подборе рабочих на предприятия. Провожу мониторинг свободных вакансий в различных источниках. Составление психологического портрета претендующего на должность. Быстро учусь новому. Последняя должность - Ведущий специалист отдела по подбору персонала. Предложения сюда или в личку. Резюме прилагается. Желаемый уровень зарплаты от 40000 рублей. Тролям не беспокоить.
-
Гормон роста писал : Мужика 80+ не смогла найти
Я и не boe/ Надо будет сам найдет. В Омске все очень туго с зарплатами у специалистов моего уровня. -
Гормон роста писал : Хорошие специалисты твоего уровня обычно пристроены. Значит проблема в тебе
Мы на брудершафт с Вами не пили -
это издержки реального мира. в инетке пить за это не обязательно.korovkamu писала :
Мы на брудершафт с Вами не пилиГормон роста писал ... : Хорошие специалисты твоего уровня обычно пристроены. Значит проблема в тебе
и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы). -
просто Паха писал :
и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы).
У меня большой опыт работы. -
korovkamu писала :просто Паха писал ... :
и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы).
У меня большой опыт работы.
Большой опыт ещё не показатель качества работы и приобретённых знаний и навыков -
просто Паха писал :
и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы).
Знаю где руководитель руководитель контакт-центра в десяток девочек-припевочек работает за 45 плюс ежегодный бонус по 100 -
ты руководителя КЦ с HR не путай.Гормон роста писал :
Знаю где руководитель руководитель контакт-центра в десяток девочек-припевочек работает за 45 плюс ежегодный бонус по 100просто Паха писал ... :и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы). -
большой опыт работы - это плюс. нужно чтобы владельцы ресурса получали от него свою прибыль и тогда это вероятно отразится на зарплате. пока в регионе берут массовостью. HR - штучный, не очень восстребованный товар.korovkamu писала :
У меня большой опыт работы.просто Паха писал ... :и по существу: сорокет эйчару может светить только там, где на три-четыре сотни рабочих мест постоянная текучка. например контакт-центры (приём звонков, телемаркетинг, коллекторы). -
-
korovkamu писала : Это ваше обывательское представление. И я не HR. Я ведущий специалист по подбору персонала.
не претендую на абсолютную истину
когда искала работу в конце нулевых, сделала для себя вывод, что большинство манагеров по подбору персоналу берут по принципу: чем ниже интеллект и выше самомнение, тем лучше
может сейчас что-то изменилось
всё написанное выше к вам лично не относится, так как вероятно вы входите в число тех немногих, которые адекватны