СОРМ и как с ним бороться? 

Ленуся писала :такой пункт в договоре предусмотрен

возможно, в новых договорах уже это прописали.
В старых договорах предоставлять паспортные данные сотрудников не требовалось

AlexAdmin писал :возможно, в новых договорах уже это прописали.
В старых договорах предоставлять паспортные данные сотрудников не требовалось

так о том и речь, все это новшество с января 2006 года

Ну вот, добрался до папки с договорами. Есть доп. соглашение к договору из нескольких пунктов, где первым пунктом - "абонент обязан предоставить списки...". Директорская подпись стоит. И как мимо меня это доп. соглашение прошло?

В общем меня интересует следующий вопрос - а если только директора указать - не будет нарушения?

Наталка писала :В общем меня интересует следующий вопрос - а если только директора указать - не будет нарушения?

Тока всех. Директор один не в состоянии наговорить столько, сколько четыре (например) десятка сотрудников.

Ну ваще... капец... они следить решили?

а при изменении списка сотрудников? каждый раз предоставлять новые списки? маразм..
а клиентам отказывать позвонить по телефону, мотивируя отсутствием их данных в списке? тоже грамотно..

прикиньте:
вахтовый телефон в девятиэтажном общежитии

Swizard писал(а) :а при изменении списка сотрудников? каждый раз предоставлять новые списки? маразм..
а клиентам отказывать позвонить по телефону, мотивируя отсутствием их данных в списке? тоже грамотно..

Ежеквартально до 10 числа.

А что вы хотите, у нас же демократия!

не стоит думаю напрягаться кто новые договора не подписывал и к старым доп соглашения тоже не принимал, то это проблемы оператора, в любом случае за непредоставление ежеквартальноэтого самого списка никого не накажут (единственное что могут потребовать расторжение договора)...

инетересно а как будут контролировать таксофоны по городу ? или переговорные пункты, наверное надо будет в трубку представляться и диктовать паспортные данные ....

Внимательно читаем постановление...

Данные обязан предоставлять оператор (т.е. собирать их, чем он и занимается)... но опомнился он поздно, ибо должен был собирать эти данные при заключении договора.

Максимум что грозит при отказе от предоставления требуемой информации - отметка об отказе в списке у соответствующих уполномоченных органов. Подозреваю что такой список будет содержать не один десяток тысяч записей.

А еще, ждем 2007 год и принятие закона о конфиденциальной информации...

Наталка писала :В общем меня интересует следующий вопрос - а если только директора указать - не будет нарушения?

ceppro писал : Тока всех. Директор один не в состоянии наговорить столько, сколько четыре (например) десятка сотрудников.

Да не всех!!! Если у Вас в конторе 3 телефона, значит 3-х сотрудников, если 4, то 4-х сотрудников!!

БААЛЬШАЯ ЧЕРЕПАХА писал :Внимательно читаем постановление...

Данные обязан предоставлять оператор (т.е. собирать их, чем он и занимается)... но опомнился он поздно, ибо должен был собирать эти данные при заключении договора.

Максимум что грозит при отказе от предоставления требуемой информации - отметка об отказе в списке у соответствующих уполномоченных органов. Подозреваю что такой список будет содержать не один десяток тысяч записей.

А еще, ждем 2007 год и принятие закона о конфиденциальной информации...

Договор м.б. изменен посредством составления дополнительного соглашения, что и было сделано..
А максимум, что могут сделать - отключат..