Компания "Интерантенна-Омск"
Создана: 10 Ноября 2006 Птн 21:10:35.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 163, просмотров: 46657
-
Она же "Диксис", "Омега", "ГСМ.ОПТ".
Хотелось бы сказать пару слов об этой "замечательной" компании и тем самым внести ее в черный список.
Все что описанно/рассказанно ниже явлется 100% правдой. Возможны упоминания не точной информации, но об этом будет дополнительно сказанно.
Около 1,5 года назад я устроил свою жену работать в компанию Интерантенна (далее ИА). Устроил потому как болел этой компание.. Уважал за то что они бросили вызов гигантской машине "Евросеть" и успешно ей противостоят. По форуму gsm.inomsk.ru был "знаком" с Дмитрием Ци***** (Димыч) и Пла****** Алексеем Генадьевичем (Фдулы) - обратившись напрямую к Фдулы порекомендовал свою жену на вакансию продавца-консультанта.
На работе моя жена показала себя хорошо, работала всегда с полной отдачей, владела (одна из не многих в ИА) полной информацией по всем моделей телефонов, училась всему на лету - вообщем молодец.
Зарплата была не большая, 5-6 т.руб., приходилось очень часто работать без выходных, прыгать по городу в след за автобусом.
Первой проблемой стал жуткий холод зимой 2005 года. Атобус не приспособлен для длительной стоянке на холоде (точнее не каких условий для людей). Дресс-код компании запрещает носить что фривольное, поэтому девочки долго мерзли в белых блузках. К середине зимы компания разродилась на указ: всем купить одинаковые кофты, за свои деньги.. Оделись, теплее стало но не на много.
Вторая проблема - запах. Автобус зимой переодически заводят и не много прогревают, чтоб люди могли хоть как то жить, но это приносит проблему запаха толи выхлопа толи бензина, а может того и другого. Находиться весь день в таком автобусе - серьезное испытание для желудка.
Потом наступило лето. Проблема холода с наступления жары изменилось прямо в провотиположную сторону. Девушкам запрещалось ностить юбки и открытые майки, только блузки и черные брюки. Не надо объяснять какого летом в таком облачении в атобусе? Начальство в этот раз не пошло не на какие уступки..
Все лето жену кидали с точки на точку по всему городу. Пред последняя была в Амуре. Новое место, новые люди. Девчонки молодцы раскруили точку, продавали в день по 6-15 телефонов, денег стали получать побольше, что радовало. Но у кустового (это такой маленький начальник над несколькими автобусами) были свои мысли по этому поводу. Жену сделали старшим продавцом (она не хотела, но это ни кого не волновало) и отправили раскручивать новую точку с новым коллективом и новым автобусом. Точка эта оказалась на рабиновича. Жена приложила все усилия что бы об этой точке знали, в нее заходили и покупали. Я лично даже задизойнерил небольшой плакатик А3 с надписью: "требуйте подарок при покупке любого телефона" заламинировал и повесли его перед входом. Жена моя человек очень обоятельный, милой мордашка в сочетании с умными мозгами дают сногшибательный эффект, но толи Рабиновича совсем Рабиновича.. толи просто люди привыкли покупать телефоны в другом месте (а может им совсем не надо?) - продажи были очень маленькие. Лично я как человек цепляющий рекламу довольно таки большим боком вижу причину в том, что точку просто не рекламировали.. вообще не где и никак. Зарплата в связи с маленькими продажами вышла тоже очень маленькая 4600 р. за 22 рабочих дня.. Я сразу сказал жене: пиши заявление! хватит. Она рассказала о своей зарплате своему кустовому, которая сказала что договорится о том что жене доплатят ровно столько же сколько она заработала и что их автобус переделают из Билайна в Мегафон и поставят на хорошую точку. Жена согласилась и заявление писать не стала (хотя я был против).
Их автобус поставили на переклейку.. Сняли с рабочего места в середине дня сказали ехать в гараж и переносить все (телефоны, касса, принтер) в другой автобус. Приехали, начали переносить. Где как половина была перенесена в другой авто позвонил Димыч и сказал что переносить не чего не надо и чтоб все относили назад. Начали относить назад, почти все перенесли звонит кустовой и говорит что команада от Овсюкова (есть такой начальник, не знаю в каком этаже пирамиды стоит), что нужно все таки переносить все в другой автобус, начали снова переносить, все пренесли, звонит опять Димыч и говорит чтоб все несли обратно.. жена плюнула на все и стала ждать окончательного решения многочисленного начальства.. Вообщем не помню чем дело кончилось, знаю что только с гаража жена уехала ~ в 20 часов. Естественно за задержку никто не доплачивает в ИА, за потеряный день тоже.
После этого они все таки переехали в другой автобус. Отработали сколько то дней. И перехали по новому обклееный Мегафон. Поставили их работать на Гашека (как и обещала кустовой - хорошую точку) простоять правда там долго не получилось.. выгнал прежний автобус. Поставили на СиБАДИ где продаж 0, но так как Мегафон очень популярен в Сибири и был ожидаем и не плохие заявки на успех по тарифам - подключений было просто масса (за что они тоже получают деньги конечно) примерно около 12 часов дня, жена приняла решение закрыться на полчаса и пообедать заранее, понимая что к вечер будет наплыв желающих подключиться к Мегафону. Все знают что стоя пред вузом можно реально сказать что сейчас премена или пара? Объясняю - когда пара крыльцо пустое значит идет лекция, а когда на ней полно курящих и не очень студентов это значит перемена. Вообщем жена выловила тот момент когда закончилась перемена и закрала автобус на обед, чтоб не есть перед толпой людей. Через 5 минут позвонила какая то начальница (я не знаю там всех) и сказала что бы они немедленно открывались, после нее написала в аське кустовая и сказала тоже самое пригрозив как обычно увольнением/штрафом и т. д. Они открылись. За весь день они подключили к мегафону если не ошибаюсь 68 человек (зная объемы ИА это очень не плохо хотя рекорд подключения к Мегафону помоему 80), но за то что жена закрыла автобус на обед ее лишили той доплаты которую обесчали и жена за прошлый месяц получит жалкие 4600.. При попытке разобраться что же к чему выяснилось что это решение принял Фдулы. Скажи читатель этого поста... справедливо ли поступил этот человек? Нет.
Я попытался выяснить почему же человек отдавыший себя целеком и полностью компании на протяжении 2х лет не заслужил обеда и получил полный игнор в аське от Димыча после чего терепение лопнуло и завсегдатые gsm.inomsk.ru могли лицезреть реакцию моего организма.
Теперь слухи. Проверенные и не проверенные.. слухи вообщем:
Знаю что Димыч разговаривает со многими подчинеными, объясняя свои мысли, на матах, и не просто "ё..т твою мать" а конкретно "ты тупая с..а".
(увернность что это правда 98%)
Не которые кустовые наверное берут с Димыча пример и так же не стесняются оперирвать матами в сторону своих сотрудников а так же угрожать увольнением.
(уверенность что это правда 98%)
В ИА очень много "блатных" и они не скупяться об этом упомянуть при решении рабочих моментов.
(уверенность что "блатные" реально "блатные" 30%, но что они так делают 90%)
Так же несколько 100% фактов: очень часто работать надо без выходных; всемплевать что у вас завтра копается картошка и вас ни куда не отпустят (похороны возможно тоже будут проигнорированны); самодурство (иначе не назвать) Фдулы не знает границ; некоторым людям не выплачивают компенсацию за отпуск и остаток зарплаты при увольнении.
Вот такая компанию Интерантенна.
Работать ли там решайте сами, но я даже врагу не посоветовал.
ЗЫ: на мои попытки указать Пл*******у что он не прав я получил реальные угрозы, так что если что - прощайте :) -
Maverick писал :(например - интернет, т.к. это прямая обязанность турменеджера находиться в курсе мировых событий турбизнеса. Или откуда брать инфу?)
когда инфа берется на сайтах типа [внешняя ссылка] [внешняя ссылка] [внешняя ссылка] и т.д. - это лишняя информация.
"Бесполезно говорить о моральном облике коллектива человеку имеющему доступ к логам прокси-сервера." (с)
Список того лишнего куда ходил туризм можно в крайнем случае предоставить Он есть в наличии. А я тот самый человек который имеет доступ к логам прокси-сервера. -
-
-
-
2ccat: A ты че здесь делаешь тогда? По рабочим делам лазаешь что ли? Смотри, а то потом вычтут под другим предлогом из з/п. Найдут договор какой-нить.
Про высокий моральный облик никто не заявлял. Просто типа "вычтем за инет", потому что договора на обучение не было - смешно.
Мне по фигу к чему ты имеешь доступ, твое мнение мне неинтересно.
Толковый сисадмин, при наличии ограничений по инету, закрывает доступ "куда не надо". В противном случае каждый волен лезть куда ему хочется. Есть регламент внутренний, ограничения по траффику? Если нет - то и разговора нет.
Кстати, как ты это форум нашел, господин сисадмин ИА? Именно сегодня решил 1 сообщение написать, а раньше все никак не решался? Странно все это.
Ну минимум через часок и ответите, думаю. Ограничения для новичков, знаете ли...Борьба со спамом, как в курсе наверное. -
Тут всё зависит от чамого обучения. Если это обучение организовано компанией добровольно и не является обязательным условием для её (компании) работы, тогда вы можете заключить с сотрудником договор, на основании которого он либо может отказаться от обучения, что никак не должно влиять на уровень его зарплаты (в торону понижения), либо принять обучение и обязаться проработать в компании некоторое время. (либо выплатить часть средст за своё обучение при увольнении). Если же обучение необходимо для того, чтобы компания могла работать в соответствии с законодательством, то ни о каких выплатах со стороны работника, либо о каких то других ограничениях его правб речи быть не может. -
Фдулы писал(а) :
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!! Только у нас!!! А что за телефон? Что за модель? Возможно мы сможем предложить дешевле, качественнее, с омской гарантией...
Только не заказывайте в Санта-Барбаре!!! ПРОШУ!!!
Хочу Нокию Н93, за 5 тысяч рублей! Сможете? Если нет, то фиговая контора! -
-
Инженер писал :Тут всё зависит от чамого обучения. Если это обучение организовано компанией добровольно и не является обязательным условием для её (компании) работы, тогда вы можете заключить с сотрудником договор, на основании которого он либо может отказаться от обучения, что никак не должно влиять на уровень его зарплаты (в торону понижения), либо принять обучение и обязаться проработать в компании некоторое время. (либо выплатить часть средст за своё обучение при увольнении). Если же обучение необходимо для того, чтобы компания могла работать в соответствии с законодательством, то ни о каких выплатах со стороны работника, либо о каких то других ограничениях его правб речи быть не может.
Спасибо за пояснение... Мы тут общаемся о дополнительном индивидуальном обучении. Я его сам оплачу, контора не при делах. Но спасибо, наверняка обе стороны будут опираться на вышеизложенное, чтобы впредь избежать разбирательств между сторонами договора. А еще мы договорились, что все договора между договаривающимися должны быть согласно договору изложены в письменном тексте договора, подкрепляющем суть договоренностей.
Вы можете стать участником этого занимательного процесса. Договор будет рождаться на глазах у всего форума. А подписание только в присутствии участников обсуждения...
Не уходите, помогите верно изложить мысли!
А вы где телефоны покупаете? А за рубежом были? Может кассовый аппрат починить? Могу дать список терминалов, где мы можем принимать платежи за услуги связи... -
валерий омск писал :абалдеть
Почему абалдеть? У вас есть договор?
Кстати, мы тут телефончиками подторговываем по заниженным ценам! Только для ОФ проходит акция - предлагаем красивые номера Мегафон...
Вот где абалдеть... А остальное так, рабочие моменты... -
-
Как всегда ИА превратила все в стёб.
Хотите продать мне свитерок м-р Фдулы?
Мы же напишем нашим друзьям как прошли торги и кто на них пришел ? -
Фдулы писал(а) :валерий омск писал ... :просто человек часто улыбается а это можно принять за оскал капитализма я сам ещё на старом мтс форуме писал ему об этом
О, старый форум МТС. Сколько там было разных личностей... Со сколькими из них произошло то же, что с Крейдом... О....
Но то были личности. Сейчас мельчает все...
Эххх. Давайте вспомним о былом...
Кому конечно же не влом...
На старом МТСе вы еще были человеком АГ. -