Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
В сотовой компании открываются технические вакансии
Создана: 20 Июля 2013 Суб 18:56:35.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 21, просмотров: 4121
-
20 Июля 2013 Суб 18:56:35В сотовой компании открываются следующие технические вакансии:
Инженер по эксплуатации базовых станций
Обязанности:
Настройка телекоммуникационного оборудования (радио-релейного оборудования IP/MPLS, SDH; оборудования базовых станций).
Устранение аварийных ситуаций на сети (замена блоков, изменение транспортных схем, восстановление конфигураций).
Приемка работ по строительству (реконфигурации) узлов связи у представителей подрядных организаций. Интеграция узлов в существующую сеть.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы приветствуется, но не обязателен (подойдут выпускники технических специальностей ОмГТУ/ОмГУПС/ОмГУ этого/прошлого года).
Наличие прав категории «Б». Стаж вождения – от 1 года.
Ответственность. Коммуникабельность. Сообразительность – умение быстро анализировать ситуацию и самостоятельно принимать решения. Умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании. Белая зарплата. ДМС. Оплата сотовой связи. Ненормированный рабочий день с оформлением в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Инженер по эксплуатации фиксированных сетей
Обязанности:
Настройка телекоммуникационного оборудования для организации последних миль клиентам ШПД (Juniper, Huawei, RAD).
Отработка заявок на проработку подключений новых клиентов ШПД. Выдача технических заданий на организацию «последних миль».
Подключение клиентов ШПД в существующую сеть с подписанием акта о принятии работ.
Отработка заявок на снижение качества/отсутствие сервиса у клиентов. Устранение аварий на «последней миле» в рамках предусмотренной договором на предоставление услуги зоны ответственности.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы приветствуется, но не обязателен (подойдут выпускники технических специальностей ОмГТУ/ОмГУПС/ОмГУ этого/прошлого года).
Наличие прав категории «Б». Стаж вождения – от 1 года.
Ответственность. Коммуникабельность. Сообразительность – умение быстро анализировать ситуацию и самостоятельно принимать решения. Умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство (аутстаф). Белая зарплата. Оплата сотовой связи. Ненормированный рабочий день с оформлением в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Объявление публикуется здесь ввиду того, что официально вакансии откроются только через 2-3 недели, а людей необходимо подбирать уже сейчас. Если заинтересовали вакансии – просьба скидывать свое резюме на адрес cell_temp@mail.ru. Подробные условия работы, включая зарплату, будут обговариваться на собеседовании. Просьба здесь вопросов не задавать.
Редактор:
Учитывая характер вакансий, а также то, что в данный момент вакансии объявлены неофициально, предлагаю в виде исключения не задавать ТС вопросы о заработной плате. -
-
20 Июля 2013 Суб 20:42:59slava3230 писал
: в правилах Форума обязательно указывать заработную плату.
Я внимательно прочитал обновленные правила раздела от 14.05.2013г - указание заработной платы в них несет рекомендательный, а не обязательный характер.
Поймите меня правильно - корпоративная политика крупной компании запрещает публикации с указанием уровня заработных плат. Это не моя прихоть. Могу сказать только, что уровень зарплаты предлагаемых вакансий - средний по отрасли и вполне конкурентоспособен для Омска. -
20 Июля 2013 Суб 20:49:37Какие плюшки предлагает "крупная компания" за ненормированный рабочий день? Про них ни слова.
-
20 Июля 2013 Суб 22:00:28
Вот выдержка из Википедии:
Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.
Sxolastik писал : Какие плюшки предлагает "крупная компания" за ненормированный рабочий день? Про них ни слова.
Если вас заинтересовала какая-либо из вакансий, вы видите себя на одной из позиций и у вас возникли вопросы - вы можете отправить свое резюме на указанный в первом сообщении электронный адрес, прийти на собеседование и обсудить все нюансы. Если же ваш вопрос возник просто из любопытства - трудовой кодекс РФ ответит, что попадает под понятие ненормированного рабочего дня и как работодатель обязан оформлять данные работы в соответствии с действующим законодательством. -
20 Июля 2013 Суб 22:52:48Название у сотовой компании уже имеется или она так и называется cell_temp
-
20 Июля 2013 Суб 23:06:10cell_temp писал :...
Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.
...
Тогда вы каким местом это объявление постите? Заказчик, подрядчик, заказчик-подрядчик, посредник? -
21 Июля 2013 Вск 7:56:58Topmanager писал :Тогда вы каким местом это объявление постите? Заказчик, подрядчик, заказчик-подрядчик, посредник?
Вы не совсем правильно поняли смысл аутстаффинга. Компания-заказчик самостоятельно подбирает себе работников – проводит собеседования, тестирования, проверку службой безопасности. Когда кандидат определен, он выходит на работу в компанию-заказчик с оформлением трудовых отношений с компанией-подрядчиком. Такая схема трудоустройства не нова и присутствует во всех без исключения сотовых операторах России. Хорошо это или плохо – по этому поводу можно вести долгую дискуссию и она не будет иметь никакого отношения к данной теме.
Первая вакансия открывается в штат компании, вторая – на условиях аутстаффинга. По факту оба человека будут работать в одной структуре в соседних кабинетах на немного разных условиях трудоустройства.
Вакансии официально открываются в августе. С закрытием данных вакансий не будет никаких проблем. Закрыты они будут до конца августа. Подбирать персонал будет соответствующая служба оператора. Я – представитель оператора, который непосредственно заинтересован в быстром закрытии вакансий толковыми людьми т.к. именно мне придется с ними работать. Именно по этой причине объявление публикуется раньше срока и здесь – в надежде на то, что омский форум читают адекватные, грамотные люди, с желанием работать и развиваться в поисках интересной работы в хорошей компании со слаженным дружным коллективом, в которой можно набраться опыта и вырасти в профессиональном плане. -
21 Июля 2013 Вск 9:55:56
Если это МТС, то денег не так много там платят как говорит ТС, у меня много знакомых там работают, примерно вот на таких условиях, но денег не так много. А вывод сотрудников из штата и взятие их в наем - аутстаф, это хитропопый способ оптимизации налогов.
Вакансии интересные но нет водительских прав, хотелось бы поковыряться в таких железяках. -
21 Июля 2013 Вск 11:48:39Sxolastik писал :
Если это МТС, то денег не так много там платят как говорит ТС, у меня много знакомых там работают, примерно вот на таких условиях, но денег не так много.
да, денег очень немного, на это указывает и то, что нужен не опытный сотрудник, а выпускник - со всеми вытекающими: "..с желанием работать и развиваться.." -
21 Июля 2013 Вск 12:09:34
Аутстаф, аутсосрс, ауляйт...
блин и до нас добралось, при чём в самом худшем виде. Там где это придумывали, это в первую очередь было придумано для понаехавших...
Увольнение без выходного пособия = никакой надежды на стабильность = никакого роста в компании. -
21 Июля 2013 Вск 13:34:11RRRы(дубль) писал :
Аутстаф, аутсосрс, ауляйт...
блин и до нас добралось, при чём в самом худшем виде. Там где это придумывали, это в первую очередь было придумано для понаехавших...
Увольнение без выходного пособия = никакой надежды на стабильность = никакого роста в компании.
Вы то откуда это знаете?
-
21 Июля 2013 Вск 14:36:44noisere55 писал(а) : да, денег очень немного, на это указывает и то, что нужен не опытный сотрудник, а выпускник - со всеми вытекающими: "..с желанием работать и развиваться.."
Это уже для другой темы, но у меня знакомый работает как раз вот по такому профилю которые указал ТС, мотается по всей области по этим БС конфигурирует и восстанавливает в случае аварий за все про все 23К рублей, вот это бабло, причем он уже далеко не новичок, видимо поэтому и стесняются оглашать уровень з.п., для этого как я писал выше есть другая тема.
