Экономика (деньги) во время кризиса и не только на стройке.
Создана: 05 Января 2009 Пон 20:09:21.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 2091, просмотров: 465577
-
Внимательно отсмотрел в разделе экономика все наименования тем и всеж решил накрапать новую.
Возможно разговоры о кризисе поднадоели многим форумчанам,но откровенно интересно,как будет выцарапываться наше общество из этой ямы.Какие отрасли "лягут",а каковым суждено быть локомотивом для вмиг одряхлевшей экономики РФ.
Какие персоналии и с каким успехом будут обогащаться,либо банкротится,включая "иномарочных" предпринимателей.
Как поведет себя фондовый рынок РФ и другие.
Как будет изменяться цена на нефть,золото и тп в этом году (прогнозы и факт).
Поведение рубля к валютам (прогноз любого посетителя и сравнение к Новому 2010г),те выявление некоего местного Нострадамуса
Может это не вызовет особого интереса у посетителей форума (интерес будет виден по счетчику посещений) и настоящая тема замрет не прожив этого года Быка,но ...чем черт не шутит.
От себя обязуюсь не реже одного раза в месяц,в течении всего 2009г. давать микроотчеты о своем преодолении (или обвале ?? кто знает,как оно повернется) препонов вставших на пути развития-выживания Омского завода ЖБИ на котором имею честь работать.
Думаю оптимальным для понимания сторонним людям будет процент прироста (убытия) в сравнении с прошлым годом.
Сегодня и завтра бухгалтерия выдаст окончательные цифры по итогам работы за прошлый год,а сейчас "настучу" цифры,которые получились по итогам декабря 08г.
Как я ранее здесь отписывался в теме про крах жилого рынка,руководством завода (на котором работаю) была выбрана политика сверхмалых отпускных цен.
Первый ответ на выбранную собственную политику получили сегодня 5.01,когда смогли собрать воедино все цифры,сравнивая два декабря.
Взяли за базу декабрь 07г. и нынешнего 08г.
Сегодня "подбив" дебиты-кредиты получили плюс 3,5 % к прошлому году.
С 11.01 начинаем обвальное снижение отпускных цен на свои изделия.Что из этого выйдет ? Поживем,подсчитаем и я в первых числах февраля аккуратно настучу здесь.
Зачем мне это нужно? Просто интересно и думаю (может заблуждаюсь?) это для многих будет занимательным следить,как живет одно из скромных предприятий города Омска.Куда оно катится.Имеет ли в своем штатном расписании дыры в виде сокращенных работников.Имеет ли рост-убытие з/платы???
Коммерческих тайн по своей фирме я не выдаю,тк абсолютные цифры сами понимаете ...а просто отстукиваю плюс-минус %-ты по итогам каждого месяца (при выбранной политике сверхнизких цен).
В промежутке между месячными перерывами,крапайте свои видения экономического развития и предсказания по выше писАнному.
Начальные цифры в тч по акциям может отстучать любой посетитель,который найдет их на данный (завтрашний-послезавтрашний) момент.
С уважением - Алеха.
Пс Не обижайтесь на некоторые шероховатости в данном сочинении,тк накрапал по-быстрому.
Вдруг темка вызовет интерес? -
RRRы(дубль) писал :По российским меркам совсем не логично, у нас надо без оглядки бежать от фабрик и заводов, если хочешь купить хотя бы в ипотеку жильё.
по омским меркам, может быть? :) -
RRRы(дубль) писал :
На каждом заводе, да что там заводе, в каждом строящемся доме есть "гостиница" для рабочих! Узбеков...
у каждого приличного предприятия есть своё общежитие. да, и узбеки там встречаются. но жителям села там тоже найдётся место -
Я так понимаю главная проблема сейчас, это нехватка рабочих на заводы и стройки. Давайте проанализируем почему так происходит. Как раньше решали проблемы с отсутствием кадров, лет этак 40-50 назад. Насколько я знаю не зарплатой привлекали людей. Для сравнения зарплата служащего была 450 рублей, зарплата рабочего 60 рублей. Разница ощутимая. Но как-то же люди работали? Шли на производство. Наверно потому что давали жилье, я уже писал выше как можно было решить эту проблему сейчас. Для её реализации, конечно, нужна долгосрочная стратегия и уверенность в реализации намеченных планов.
-
flyfox писал : Как раньше решали проблемы с отсутствием кадров, лет этак 40-50 назад. Насколько я знаю не зарплатой привлекали людей. Для сравнения зарплата служащего была 450 рублей, зарплата рабочего 60 рублей. Разница ощутимая.
где вы взяли эти несуразные цифры?
В 1972г ( сорок лет назад ) зарплата рабочего на стройке (средней квалификации) была выше или сравнима с зарплатой хорошего служащего и составляла 150-200р.
Зарплата уборщицы была выше 60 руб, хотя и ненамного.
Гегемон - пролетарий в среднем зарабатывал больше среднего инженера.
около 500 руб была зарплата директора фабрики или завода средней численности.
Но были и работяги которым официально удавалось срубать аналогичные цифры. Но это редкость.
ps. Нехватки рабочих рук не было. Было неумение грамотно распорядится имеющимися руками. -
roze-nau писал :
В 1972г ( сорок лет назад ) зарплата рабочего на стройке (средней квалификации) была выше или сравнима с зарплатой хорошего служащего и составляла 150-200р.
Просто у меня была другая информация. Ну что то уж слишком с ваших слов мала зарплата служащего. Я не считаю, что это правильно. С другой стороны у нас и сейчас готовы платить зарплату человеку труда выше служащих, но проблема как я вижу есть, вижу это сам, так как имею небольшой опыт работы в строительстве. Действительно найти человека готового работать и зарабатывать на стройке не так то просто, лет через пять это проблема будет еще острее и нужно сейчас как то привлекать людей. Одно решение я уже вижу, это как я писал выше - жилье. Я не вижу не какой проблемы в том, чтобы строить его прямо на территории предприятия на пустующих площадях или реконструировать старые корпуса. -
flyfox писал :Я не вижу не какой проблемы в том, чтобы строить его прямо на территории предприятия на пустующих площадях или реконструировать старые корпуса.
И на цепь, на цепь сразу сажать
Для тех кто не понял про стимул
Цитата:Сти́мул (лат. stimulus — Острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют раба или быка запряженного в повозку) -
flyfox писал : Я так понимаю главная проблема сейчас, это нехватка рабочих на заводы и стройки. Давайте проанализируем почему так происходит. Как раньше решали проблемы с отсутствием кадров, лет этак 40-50 назад. Насколько я знаю не зарплатой привлекали людей. Для сравнения зарплата служащего была 450 рублей, зарплата рабочего 60 рублей. Разница ощутимая. Но как-то же люди работали? Шли на производство.
Это были сталинские времена, когда не было большого количества людей с высшим образованием. Кандидатов наук, например, в Омске наверно было человек 10. Потом производство инженеров поставили на поток, уронив их качество и стало наоборот. Известно же что в застой многие инженеры работали механиками и рабочими потому что у них зарплата была выше.
Единственные служащие, кто реально процветал в застой были партработники, научные сотрудники и работники торговли. -
-
-
flyfox писал :
К счастью я родился гораздо позже Но по рассказам родителей имею представление, о той эпохе.
Ну значит либо вы не так их поняли либо они далеки от этих вопросов. Я в то время сам конечно еще не работал, но мой отец был инженером в государственной конторе которая занималась ремонтом бытовой электроники. Так вот, многие выпускники политеха специально шли туда обычными механиками, из-за более высоких доходов. -
В начале нулевых в Германии действовала программа по привлечению иностранных ИТ специалистов. Там тоже была очень высокая минимальная зарплата, при которой иностранцу разрешали приехать. Причем если у кандидата не было образования именно по ИТ специальности, минимальная допустимая зарплата была еще выше. Но все равно из СНГ туда наехало много айтишников. -
Не слышал про такое. Сейчас в связи с насыщением рынка программа вроде уже закрыта. Но тем кто приехал, немцы изначально обещали неограниченный вид на жительство. Так что те кто приехал поступили в зависимости от своих планов и предложений на рынке. Кто-то остался, кто-то вернулся, кто-то поехал еще дальше.