Коррупция. Двойная бухгалтерия. поговорим?
Создана: 18 Мая 2009 Пон 22:56:27.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 36, просмотров: 5513
-
хочется услышать людей, которые сталкивались с проблемой коррупции, причем не только на государствееном уровне.
меня интересует знать (с) как сложно сегодня откыть фирму (насколько это догово и затратно по времени)? провести электричество в частный дом? заключить договор?
какую систему налогообложения вы применяете? показываете ли вы всю прибыль своего предприятия? если нет, то почему? высоки налоги? на каком уровне они должны быть, чтобы вы их платили? или вам просто страшно отдавать свои кровные, когда вы не знаете, куда они уходят?
мучают ли вас проверками? какие именно организации, кроме вас беспокоят (пожарники, ростехнадзор...)? какие требования предъявляют? реально ли их выполнять? если нет, почему? они противоречивы? дорогостоящи? лишены смысла? пример?если да, почему вы этого не делаете? проблема в деньгах? руки не доходят? вы просто не знали о том, что чего-то делать нада?как разрешаются вопросы, которые они задают? вы быстренько подметаете пол и они уходят довольные? вы делаете вид, что вас нет и они уходят ни с чем? вы даете им денег и они опять таки уходят довольные?
как часто вы оглядывались на себя и делали вывод о том, что часть проблем возникает из-за того, что мы не знали и поленись спросить какую букву нужно поставить в какой графе?
ну и.. так далее) -
-
-
возвращаемся!
по поводу налогов ваше мнение в целом ясно. спасибо вам большое. а про коррупцию расскажете? тут тема про зубы была, например... почему в ответ на предложение дать взятку не пойти в милицицию? экономим свое время и нервы? боимся? остаться совсем без услуг, так как взяточник - монополист?
что тогда делать? как регулировать этот сектор экономики? вот господин медведев целую программу создал: про защиту предпринимателей плюсыминусы в теме Silvertown'а обсудили, еще про чиновников закон вышел: обязывает доходы декларировать. плюс особые условия трудовых договоров с госслужащими и обязательное раскрытие информации о собственных доходах, имуществе, обязательствах и о доходах своей семьи. В качестве наказания лицо, совершившее коррупционное правонарушение, может быть лишено в права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
поможет, вы полагаете? -
Видите-ли тема борьбы с коррупцией очень сложная. И любой скажет, что полумерами ничего не добъешься.
Что касается Медведевских законов... Понимаете, это борьба пчёл против мёда. Ну невозможно сдвинуться с места, когда политическая система не реформируется. Ну толку от деклараций чиновников, когда нет ответственности, когда никто не может спросить - откуда у тебя такие деньги? Вот Омскбаши опубликовал сведения, и что дальше? Кто-то спросит его за это? -
Silvertown писал : Видите-ли тема борьбы с коррупцией очень сложная. И любой скажет, что полумерами ничего не добъешься.
Что касается Медведевских законов... Понимаете, это борьба пчёл против мёда. Ну невозможно сдвинуться с места, когда политическая система не реформируется. Ну толку от деклараций чиновников, когда нет ответственности, когда никто не может спросить - откуда у тебя такие деньги? Вот Омскбаши опубликовал сведения, и что дальше? Кто-то спросит его за это?
вижу. и именно такие ответы читаю и слышу в прессе и учебниках. поэтому и открыла тему на форуме - стало интересно, действительно ли проблема неразрешима или возвожно создать некую программу мер, которая бы не уничтожила, но сократила масштабы коррупции. и пусть не на федеральном, или даже субфедеральном уровне - в масштабах одного предприятия. сможет ли хозяин добиться того, чтобы его сотрудники, преследуя личную выгоду, не наносили ущер компании (не продавали информацию, левую продукцию и т.д.)? как должна выглядеть такая ситема? усиление контроля плюс материальные стимулы? не работает. усиление контроля дает почву для увеличения масштабов злоупотреблений, а материальные стимулы просто не нужны людям - они, не напрягаясь, получают на откатах столько же, если не больше. как тогда?
з.ы. да, и еще. почему трава зеленая? -
Программа мер конечно возможна, по моему мнению. Только это будет уже программище! И меры всесторонние: экономические, политические и не побоюсь этого слова, культурные. Причём последние - возможно в первую очередь. Ибо, сдаётся мне, дело во-многом в менталитете нашего народа.
Теперь по поводу травы... Она зелёная, потому что... Ну там есть хлорофил... -
eremenka писала :почему в ответ на предложение дать взятку не пойти в милицицию?
Ни разу не слышал о предложениях дать взятку А вообще надо просто игнорировать все такие попытки наехать (я имею в виду малый и средний бизнес). Никто вас не тронет, если вы работаете законно и на вас нет заказа. В противном случае (крупный бизнес, или махинации, или заказ) - вы и сами всё должны знать -
вас послушать, эрхафан, так получается, нет такой проблемы. регистрация и лицензирование осуществляется за разумные денги и в разумные сроки. налоги вполе подъемные. злым дядькам, которые денег хотят сверх зарплаты достаточно просто сказать "ребят, да вы охренели!" и они сразу перестанут хренеть.... и вообще становится непонятным, с чем дядя медведев борется.
по некоторым пунктам вы правы, многие проблемы предпринимателей происходят от их собственной безграмотности и трусости. а что делать, если тот, кто хочет взятку, - монополист? вроде энергосбыта или архитектуры какой-нибудь (которая разрешения выдает, xnj.s на площадку зайти). или это поликлиника, как в соседней теме писали.
вот, кстати, вопрос Silvertown'у: как вы решали свою проблему с подакцизными товарами? -
eremenka писала :как должна выглядеть такая ситема?
Есть идея финансово поощрять конкуренцию между сотрудниками внутри организации.
Только не в стиле "оклад + \% с продаж". Многие ведь просто не умеют продавать, хотя другую работу хорошо выполняют.
eremenka писала :з.ы. да, и еще. почему трава зеленая?
из-за хлорофилла ))) -
Yehat писал :
Есть идея финансово поощрять конкуренцию между сотрудниками внутри организации.
Только не в стиле "оклад + \% с продаж". Многие ведь просто не умеют продавать, хотя другую работу хорошо выполняют.
не с "личных продаж"? например, с общей выручки компании? учреждение какого-либо "приза" за выполнение личного плана или наивысшую производительность?