ЗП только процент с продаж. Интересно? 

FORA33 писала : и еще бесплатный совет-
дайте манагеру работать так- как ЕМУ удобно..
не стойте над душой.. не указываейте как правильно работать ПО ВАШЕМУ мнению..

Все зависит от ситуации.
Есть такое: ситуационный менеджмент.

Сотрудники делятся на 4 категории:
1. Хотят выполнить конкретную задачу и могут это сделать
2. Хотят, но не могут (не умеют, не знают, перегружены и т.п.)
3. Не хотят, но могут (устал, надоело, перегружен и т.п.)
4. Не хотят и не могут.

Согласен с Fora что в первом случае не нужно мешать, нужно поставить задачу.
Но во всех остальных случаях подход должен быть иной. К каждому - свой.

Повторюсь - это применимо к каждой конкретной задаче.
Как с чебуреками и пловом.

Чебуреки он хочет продавать и может это делать
А вот плов не хочет, но может.
Продавать лекарства может и хочет, но не сможет (образование).
Продавать наркоту - не хочет и не может.

Абсолютно не впечатляет.. насмотрелся уже на этих загнанных судьбою "менеджеров по продажам" (они любят себя так величать, самооценку поднимают).

не впечетляет что именно то?


или как та баб.яга- протифф всех?

Менеджер менеджеру рознь. У нас в омске есть менеджеры которые за одну сделку получают больше чем большинство форумчан за год.

DrEXE писал : Менеджер менеджеру рознь. У нас в омске есть менеджеры которые за одну сделку получают больше чем большинство форумчан за год.

такие манагеры не только в Омске так то есть)

ну и сделка эта- не один день готовится.

FORA33 писала :
такие манагеры не только в Омске так то есть)

ну и сделка эта- не один день готовится.

Я о том что продавцы сотовых как бы не совсем менеджеры по продажам))))

DrEXE писал :

FORA33 писала ... :
такие манагеры не только в Омске так то есть)

ну и сделка эта- не один день готовится.

Я о том что продавцы сотовых как бы не совсем менеджеры по продажам))))

это вообще не менеджеры так то) да


технический персонал- это тоже- просто уборщицы)


слышала некоторые фирмы уборщиков- менеджер по чистоте называют )))