Страна дураков или кое-что о зарплате
Создана: 30 Октября 2010 Суб 23:52:47.
Раздел: "Аццкая Демократия"
Сообщений в теме: 193, просмотров: 23354
-
Страна дураков или кое-что о зарплате
Сейчас с удивлением узнал, что зарплата у дворника в Москве составляет 30 тысяч рублей. Скажите нормально. Это было нормально, если не знать сколько получает офицер российской армии. Так вот - офицер росармии получает от 25 до 35 тех же самых тысячи российских рублей. При этом хочу заметить, что такую зарплату он получает служа на Дальнем Востоке имея полуторную надбавку и соответственно энное количество лет выслуги. Вот и получается. что наше государство ценит своих защитников не выше дворника. И стоило бы учится 5 лет и мотаться по гарнизонам, чтобы получать такие же деньги не имея никакого образования.
И еще - компенсация за путевки у московских думцев составляет 65 тыс.рублей, у офицера - 600 рублей. Как говорится - почувствуйте разницу.
[внешняя ссылка]
или для сравнения губернатор Омской области Полежаев:
Губернатору Омской области при выходе на пенсию беды земляков-ветеранов не грозят. Перечень льгот главе региона прописан в Кодексе государственной и гражданской службы, утвержденном депутатами областного Заксобрания 1 февраля 2005 года.
Приведем его в сокращении:
1. Единовременная выплата в сумме 5 годовых денежных вознаграждений. При нынешней зарплате губернатора (427 тыс руб.) она составит 25 млн 620 тыс руб.
2. Надбавка к государственной пенсии — 85% от той же зарплаты, т.е. 363 тыс руб.
3. Пожизненная личная охрана из сотрудников МВД, в обязанность которым вменяется охрана жилья и имущества ВИП-пенсионера.
4. Пользование бесплатным автомобилем и бесплатной телефонной связью.
5. Страхование жизни и здоровья на сумму, равную 15 годовым вознаграждениям
(76 млн 860 тыс руб.)
[внешняя ссылка] -
-
-
Picasso писал : ... Я ради интереса подымал в два раза оклад сотрудникам и чего? В первый же месяц 80\% забило на работу их 15-18 т.р. стало устраивать по полной...
Где-то читал откровения одного руководителя, в котором также раз взыграла совесть и он вознамерился поднять работникам оклады. Ситуация повторилась один-в-один.
После чего он пришел к мнению, что работникам не нужно платить больше. Им нужно платить чаще и всех все будет устраивать. -
Picasso писал : ... Я ради интереса подымал в два раза оклад сотрудникам и чего? В первый же месяц 80\% забило на работу их 15-18 т.р. стало устраивать по полной...
Где-то читал откровения одного руководителя, в котором также раз взыграла совесть и он вознамерился поднять работникам оклады. Ситуация повторилась один-в-один.
После чего он пришел к мнению, что работникам не нужно платить больше. Им нужно платить чаще и всех все будет устраивать. -
Сначала отняли дворцы с телеграфами, потом свиней с лошадьми, потом последний мешок зерна. Когда отнимать стало нечего, стали отнимать свободу вместе с жизнью... В сухом остатке: всё равно ни.рена ни у кого не было, кроме как у правящей верхушки.
Неужели такая короткая память?
P.S. Про штрейбрехерство поддерживаю. -
-
Тогда - что же отняли, если ни.рена ни у кого не было? Ведь что то же отняли? -
cherms писал : Я знаю, Вы знаете.. но воспитатели видимо не знают.. работают себе тихо за 4 тысячи и даже не подозревают
А что Вы им предлагаете делать? Работать "менеджерами"? Дык, простите, не каждого возьмут исходя из возраста и внешних данных. Да и детей кто-то должен воспитывать, пока те же менеджеры "упахиваются" на своих работах. -
Не, я понимаю, что работая на госпредприятии, имеющим какой-никакой госзаказ, можно закрыть глаза на существование менеджеров-продажников.
Но как быть на 100\% коммерческим структурам? Их двигают именно манагеры, работающие в полях. Или запретить частное предпринимательство и насадить везде отделы сбыта и планирования, населенные тетками неопределенного возраста, одетыми в пиджаки милого болотного цвета? -
Topmanager писал : Но как быть на 100\% коммерческим структурам? Их двигают именно манагеры, работающие в полях.
Пусть двигают, я не против. Их труд стоит как раз ок. 4 тысяч. Ушел один - пришел другой. -
Очень много манагеров, которых понабрали в отдел продаж только потому, что они нифига делать не умеют, в том числе и продавать.
Хороший сейлз сродни хорошему конструктору. Что бы стоил талант инженера-конструктора, когда б его никто не покупал? В наше перенасыщенное время нужно еще смочь продать плоды умственной или производственной деятельности, тут без хороших манагеров никуда.
Есть такие манагеры, у которых продажи в крови, они смогут продать что угодно кому угодно, вот такие люди ценятся на вес золота. И все производство в конечном итоге зависит от их работы. Для них зарплата в 4000 рублей - зарплата недостойная.
А вот, в долларах - весьма!