Почему ограничивают по возрасту? 

Во многих вакансиях на самые различные должности, в особенности требующие умения руководить коллективами, стоит ограничение по возрасту, как правило 35 лет! Вот если можно, конструктивно, кто-нить сможет объяснить этот момент? (лучше если это будет кто-то связанный со службой кадров) После 35 что чел уже не имеет шансов в таких вот организациях? Или в сорок, сорок пять, уже старый перец и не способен справиться ввиду имеющегося опыта с обязанностями до 35-летнего?